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    • 人力资源管理者沦落成受气的“小脚媳妇”?
      说起企业战略,感兴趣的人可能不多,很多管理者甚至会不以为然或者是嗤之以鼻,而要是说起人力资源管理的地位,想表达意见的人可能就很多了。新优道机构上周五晚在佛山南国酒店举办的HR总监论坛里,很多的总监们都表... / 2011-12-06 / 查看 154 次
      TAG: 管理者 企业战略 小脚 企业 总监 人力资源 战略 0 评论 发表评论
    • 新形势下烟草企业人力资源开发存在的问题与解
      随着经济全球化的大势所趋,中国烟草企业要想在激烈的国际国内市场竞争中立稳脚跟,并取得长足发展,有机遇,更有挑战,挑战和机遇并存。烟草企业对人力资源的开发利用尤为重要,尤其是国外发达烟草业的介入,中国烟... / 2011-12-06 / 查看 5 次
      TAG: 企业 烟草 人才 人力资源 企业人力资源 市场经济 层次 0 评论 发表评论
    • 营销投资的“六种陷阱”
      营销投资:即是企业把营销费用如何来转化成为巨大效益的关系。     企业在营销领域的投资比例是比较大的,但在营销投资领域里面的浪费也是非常明显的,营销成为企业生存与发展的必然选择的时候,往往以不同的心... / 2011-12-06 / 查看 155 次
      TAG: 产品 企业 文化 领域 市场 员工 人力资源 0 评论 发表评论
    • 汽车零部件行业人力资源解决方案
      一、" LINE-HEIGHT: 150%">项目背景——行业机遇和挑战近年来,随着整车企业的发展和汽车行业的国产化进程,我国汽车零部件行业获得了长足的进步,形成了一个持续发展、潜力巨大的产业。从2004至2007年,中国汽车零... / 2011-12-06 / 查看 0 次
      TAG: 企业 行业 汽车零部件 供应商 零部件企业 成本 能力 0 评论 发表评论
    • 学习“最佳理论” 逾越“最佳理论”
       在过往的30多年内,中国经济获得举世注目标快速增加。当今全球化的市场为中国企业带来了国际化市场竞争的机遇与挑衅。我们可以清晰地看到,人力本钱在中国经济快速增加中发挥了重要感化,可谓是鞭策中国经济快速生... / 2011-12-06 / 查看 0 次
      TAG: 本钱 人力 薪酬 理论 中国经济 薪资 最佳 0 评论 发表评论
    • 中国人力资源外包营销策略研究
      一、onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力资源外包营销中存在的问题由于人力资源外包服务是一个无形的服务过程,企业在采购人力资源外包产品时看不见、摸不着,导致企业在筛选... / 2011-12-06 / 查看 3 次
      TAG: 客户 人力资源 产品 服务商 企业 外包 组合 0 评论 发表评论
    • 企业发展与员工心理的“镜面效应”分析及对策
      当今对企业人力资源管理探讨的一个的基本假设是:员工的心态与贡献决定企业经营的绩效与盛衰,企业的发展与业绩决定员工的稳定与开发。在倡导“以人为本”的理论与实践中,人力资源对企业发展的作用几乎不存异议,但... / 2011-12-06 / 查看 11 次
      TAG: 员工 企业 核心 人力资源 人才 时期 平面镜 0 评论 发表评论
    • 创业者如何整合资源?
      创业者能否成功地开发出机会,进而推动创业活动向前发展,通常取决于他们掌握和能整合到的资源,以及对资源的利用能力。许多创业者早期所能获取与利用的资源都相当匮乏,而优秀的创业者在创业过程中所体现出的卓越创... / 2011-06-20 / 查看 8 次
      TAG: 创业者 资源 利益 步步为营 关系 人力资本 资本 0 评论 发表评论
    • 江苏华地百货:挣脱低价竞争魔咒
      零售业要向运营要利润。面临今后的连锁零售行业生长,海内年夜型零售连锁企业团体——江苏华地企业团体无限公司(以下简称“华地团体”)给本身订立了如许的目标:经由历程范例和立异本身的系统运营本领,赢得竞争力... / 2011-06-02 / 查看 8 次
      TAG: 本钱 员工 人力 团体 系统 范例 薪资 0 评论 发表评论
    • 用友eHR乐成案例:王府井百货营业与人才双打破
      中国的连锁零售行业早已进进了诸侯并起、群雄争世界的期间。作为中国连锁零售业的翘楚,北京王府井百货(团体)株式会社(以下简称“王府井百货”)自1996年起便开始在全国范围内推进百货连锁范围生长,完成由中央性企... / 2011-06-02 / 查看 11 次
      TAG: 王府井 本钱 人力 团体 百货 系统 企业 0 评论 发表评论
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