以人为本"以人为本、热忱服务"，进一步增强服务意识，提高鉴定质量，大力开展职业技能鉴定，鉴定工作实现新突破，拓展人才服务新境界，为我市"五个重庆"的建设做出了应 有的贡献。"十佳"职业技能鉴定机构评选工作。 ... / 2010-04-03 / 查看 9 次

G省的大学礼堂座无虚席，连走道上都挤满了人。大学生们一个个目光如炬，望着坐在主席台中央的黄福财。主席台上方的横幅上是10个端庄的大字：《千里臭企业文化报告会》。“我们很荣幸地邀请到我省十大杰出青年之一、... / 2011-12-06 / 查看 7 次

带给中国企业的反思反过来想一想，为什么那么多的诺基亚员工甘于无所作为?因为他们去了其他地方，或许就将做没日没夜加班、收入与付出极不成正比的“码农”。一位前诺基亚员工就在网上留下了这样的文字：“经历过太... / 2014-05-01 / 查看 0 次

——成都七年生长体例变革盘问拜访　　对中国而言，2010年将是一个可否完成重年夜转折的一年。　　春节前夕，中央高层指出：加速生长体例的窜改将贯穿往后义务的方方面面。触及到生长理念的深化、生长路途的拓展、生... / 2010-09-08 / 查看 5 次

　　促销为行销战略的一环，跟着竞争的加速与消耗者的预期心理，促销在打扮(相干专题：打扮加盟)店的运营要素中据有无足轻重的地位。　　若何使促销的手腕做到“以人为本”，若何分身促销的创意及消耗者长处的双效合... / 2011-12-06 / 查看 2 次

在一个成熟理性的市场经济里，名牌的标准抑或看产品是不是名牌，既不能是政府说了算，也不能是企业说了算，而要我们用户说了算。如果用户说它好，那就是真的好。几天前，商报披露了“2009年广东省名牌产品（工业类）... / 2011-12-06 / 查看 5 次

"以人为本"了，可真正做到的并不多。一些企业管理者乃至曲解了"以人为本"的含义：以人为"成本"，视员工为承当，从而纰漏了对企业人力本钱的合理开发和使用。这是短视活动。 "晴雨表"，经由历程活期或不活期的了解，... / 2010-06-17 / 查看 10 次

中国传统思想与西方文化的一个重要区别是不注重量化，你和朋友到宾馆喝酒吃饭点菜时如果问一道菜的工艺，大多数服务员和厨师是答不上来，如果问调料的配置情况一般是“调料少许，味精少许，酱油少许”之类的抽象说法... / 2010-04-13 / 查看 11 次

　　第一个，是以物为本。大家一看到这几个字很紧张，因为刚刚进来我们光华管理学院，这个门来了一个什么？以人为本，那这个是不是有矛盾呢？不是矛盾的。管人，企业管理的时候，是要求以人为本，把这个事情给做好。... / 2010-04-13 / 查看 7 次

  促销为行销战略的一环，跟着竞争的加速与消耗者的预期心理，促销在打扮(打扮加盟：http://china..com/join-fuzhuang/)店的运营要素中据有无足轻重的地位。 　　若何使促销的手腕做到“以人为本”，若何分身促销... / 2011-12-06 / 查看 0 次