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刘强东内部培训反思服务态度：声誉不如以前好

新浪科技讯 3月18日下午消息，京东商城CEO刘强东提出“修养声息”策略后，近日在内部做了一次员工培训，反思京东的服务不如以前做的好，京东声誉也不如从前，团队整体质量在下降。刘强东表示，最近三年营销团队急速... / 2013-03-18 / 查看 1 次
TAG: 客户团队供应商公司消费者价值观是什么 0 评论发表评论
解说微博营销6大价值

几年前，微博推出，有一些人觉得，其实微博就是随笔、短信或者说甚至就是无聊的牢骚。对于我们基层的推广人员来说，可能真的是如此。但是对于一个企业来说，他们的对待微博的态度就不大一样了。我们的微博是用来娱... / 2013-05-16 / 查看 5 次
TAG: 价值企业品牌粉丝目的广告用户 0 评论发表评论
三板斧玩转人员管理

第一板斧：指向——价值观管理企业的价值观就是企业领导者和员工对企业经营活动和行为的评价，包括企业存在的意义和目的、企业各项制度、企业中人的行为等，企业价值观为企业的生存和发展提供了方向和行动指南，为员... / 2011-12-06 / 查看 607 次
TAG: 企业价值观历史唯物主义团队社会科学员工能力 0 评论发表评论
消除“等待”空闲，最大化员工的价值

在讲效率的年代，企业往往特别关注人均效率的指标，人均销售额、人均产量、人均利润等等，并时刻与竞争对手相比。在追求效率的过程中，公司通常要求在日常运作中尽量杜绝懒散现象。尽量减少库存、压缩流动资金，削减... / 2011-12-06 / 查看 0 次
TAG: 时间员工企业效率知识工作能力 0 评论发表评论
领导者应如何设计员工的路线

发现员工的欲望，因人而异有一项调查研究发现，在以知识型员工为主体的团队中，工资和奖金因素在工作重要性的排列中仅列第6、第8位，而第1位是成就感，依次是被赏识、工作本身、责任感、晋升的机会。不同类型的员工... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 员工欲望唐僧契约价值观关系组织 0 评论发表评论
好员工怎样“练成”

在A企业已供职多年的小林，此时双手托腮陷入思考当中，内心已处在郁闷当中。对“我是一个好员工吗?”，在心里已经打了一个深深的问号。已经连续5年都是公司的“先进”，难道这还说明不了问题?可为什么升职加薪却总与... / 2013-06-05 / 查看 221 次
TAG: 工作价值员工领导先进组织公司 0 评论发表评论
创业公司老大得这么当！

在商业世界中，关于领导力的书籍层出不穷，它们都可以填满一个世界级的图书馆。1991年，马克·莱斯利(MarkLeslie)作为创业主席兼CEO进入维尔软件(VeritasSoftware)，在此之前，他曾经营过两家公司。从自己的经验中，... / 2013-06-05 / 查看 150 次
TAG: 企业文化史密斯公司领导者员工人才价值观 0 评论发表评论
人力资源对企业的价值

在这样的大趋势策应下，以信息化、专业化、精确化的主要特点的企业人力资源管理辅助工具在战略调整过程中扮演了重要角色，各类人力资源管理软件纷纷被应用到企业人力资源管理实务中去。然而，作为人力资源管理中一个... / 2013-06-05 / 查看 7 次
TAG: 企业工作人力资源风险法务员工纠纷 0 评论发表评论
企业的知识型员工管理

我还发现，中国的知识分子通常在表达自己的愿望、情感和观点时，往往过于含蓄，很难淋漓尽致表达，而只是“点到为止”。其实，你以为已经“点到”了，对方却往往还没有真正“心领神会”，结果错过了及时了解真实想法... / 2013-06-05 / 查看 4 次
TAG: 员工知识型知识工作企业技能价值 0 评论发表评论
管理者应具备的三种意识

一、问题意识管理者是因为问题的存在而存在，如果世界太平，人皆良者，则社会、组织均无须管理。管理者应该是问题的终结者，矛盾的化解者或转化者，除此，便在这个层面失去了存在的意义。管理者的问题意识表现在三个... / 2013-06-05 / 查看 0 次
TAG: 管理者目的意识工作事情价值社会 0 评论发表评论

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