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企业文化

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企业文化培训开始的错

现在大多数企业或者公司实体，对新招进的人才都要进行岗前培训，培训的课件内容中肯定有“企业文化”，比如什么企业宗旨、经营理念、人才观价值观等，其实这些都是企业总结出来的硬件教条，在对新人的培训中是起... / 2010-04-13 / 查看 2591 次
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销售人员的十项修炼

做销售的聚在一起,免不了感叹一番:现在销售工作真不好做,内外交困,压力大呀!确实如此,老销售们追忆惜日的辉煌,过去经销商追捧,上司赞许,日进斗金的日子一去不复返了.新销售们困惑时世的艰难,忍受着客户的白眼,领导的... / 2011-12-06 / 查看 967 次
TAG: 企业应变力工作能力客户企业文化明锐 0 评论发表评论
经济不景气如何留住核心员工

经济不景气，企业的生存与发展的压力增大，销售业绩有可能下降的同时，企业的核心员工或看不到发展希望，或升薪无望，或升职也不可能，或文化不适等原因而离职的现象也会增加，使企业雪上加霜。从管理学的"80～20"原... / 2008-09-15 / 查看 748 次
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中小企业特殊员工的管理技巧（1）

大凡一个企业的存在和发展，都离不开企业组成的最基本元素——人。在企业发展的过程中，企业内部的人组建会分离成两种：常规企业人与特殊企业人两种，常规企业人我们只要适用企业日常的管理要求，基本上可以解决管理... / 2010-04-13 / 查看 653 次
TAG: 企业投资者企业文化员工方法层次价值 0 评论发表评论
营销管理的理念之道

　如果有人提问：中国企业有多少营销总监是称职的？我不会直接回答。因为我担心，至少会有90%的营销总监对我有意见。我的这一判断绝非空穴来风或是危言耸听，由于曾经是营销队伍中的一员以及从事培训咨询的缘故，本... / 2011-12-06 / 查看 454 次
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民营企业人力资源管理的劣势

（1）资源匮乏难招人。民营企业由于自身发展的特殊性，内部资源匮乏，很难招聘到高素质的人才。在人才的吸引上可谓捉襟见肘。大多数民营企业家观念落后，导致企业吸引不到优秀人才。　　（2）管理制度不优越。民营... / 2010-04-13 / 查看 314 次
TAG: 民营企业企业文化匮乏资源管理制度舍本求末现象 0 评论发表评论
加盟连锁品牌十大关键看点

挑选加盟品牌的要点是“实力、实力、实力”。为什么加盟麦当劳那么贵，还有许多人趋之若鹜?毋庸置疑，就是因为有实力。本文认为，具体来说选择加盟品牌应注意以下十个关键点。1、知名度品牌知名度包括品牌辨识和品牌... / 2013-05-22 / 查看 312 次
TAG: 总部加盟店品牌企业文化地段企业消费者 0 评论发表评论
中小企业的四种文化模式

企业文化管理是企业管理的最高境界。建设有特色企业文化是企业适应市场经济发展的需要，而不是为了追求时髦。企业文化在本质上是企业通过价值观念和精神要素来统一员工思想，指导员工>行为，增强企业凝聚力，推动企... / 2010-03-04 / 查看 311 次
TAG: 企业文化企业员工文化中小企业模式家庭 0 评论发表评论
构建员工与企业共同成长的心理契约

一、员工与企业共同成长的意义世界上很多知名的大企业都把“员工与企业共同成长成长”作为自己在竞争中赢得优势的重要手段。美国《时代周刊》曾这样评价IBM：“没有任何企业会这样对世界产业和人类生活方式带来和将... / 2011-12-06 / 查看 277 次
TAG: 员工契约企业心理组织工作企业文化 0 评论发表评论
员工和上司的关系如何平衡

如果要投资并努力经营一份关系的话，那无疑就是你和上司的关系了。以下五种方法能让你与新主管的关系有个好的开始。从长远来看，你现在的努力是在为一段有建设性的工作关系打好基础。观察你的新上司并学习“第一件事... / 2013-04-23 / 查看 273 次
TAG: 上司工作关系说道努力方式企业文化 0 评论发表评论

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