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星巴克：我们只关注“咖啡”和“人”

在全部完成梦想的身分中，企业频频方向于对决议计划的器重，而轻忽“人”的感化，乃至经由历程不断地裁员来到达预期的利润目标。但是，真正起决议感化的是“人”的身分，这才是企业完成梦想的独一途径。　　我常常... / 2011-06-01 / 查看 1010 次
TAG: 勉力本领企业决议计划身分题目 0 评论发表评论
反相思想：从外企管理题目中学“教导”

　　2010年以来，有关外企在华投资情况恶化的声响不尽于耳（这里的外企特指境内外商独资企业，资金背景、创始人背景、企业文明背景等外洋身份明白；不包括合伙企业，也不包括年夜陆投资者离岸注册投资型公司，转投年... / 2011-06-01 / 查看 1 次
TAG: 中国雅观决议外企产物公司计划 0 评论发表评论
沃尔玛:零售之王羞于展露的营销之惑

近来沃尔玛连续做出了几个让人受惊的决议：一是强势推出重要面向中产阶级的全新打扮品牌Metro7；二是意图收买现在正陷进财政困难的全美闻名的中高端打扮零售团体Tommy Hilfiger；三是7月向美国犹他州递交了创办产业... / 2011-06-01 / 查看 103 次
TAG: 百分犹他州豪杰美国利润决议美元 0 评论发表评论
抵挡零售权力供给商本身代价不雅观的思索

　零售商之间的归并，对供给商而言，不断都不是什么功德!在中国饼干市场据有份额高达45百分的卡夫，近来的感触熏染一定极度激烈。　　11月8日，卡夫与今年6月并购华联的联华超市，因为未谈拢上架协议，遭到了联华旗... / 2011-06-02 / 查看 1 次
TAG: 联华雅观饼干代价生意终端决议 0 评论发表评论
中国的品类管理

　　一、品类管理的焦点题目　　品类管理就因此统一范例的商品为营业单元，深度满意主顾需要的运营历程。从底子上匡助零售业从商品运营过分到主顾运营，并为将来的精确差异营销做好准备，完成企业在竞争中的差同化。... / 2011-06-02 / 查看 3 次
TAG: 品类主顾商品陈设消耗数据决议 0 评论发表评论
跟着老板跳槽，有没有好果子吃？

　　编者按：　　中国传媒史上最具震撼力的一次团体出走事变———《财经》杂志主编胡舒立携编纂团队的年夜部分人马从头勉力别辟流派，在内部本钱的支撑下搭建一个新的跨媒体平台。　　现在，人事变动终于灰尘落定，... / 2011-06-01 / 查看 13 次
TAG: 老板公司本钱频频财经参谋决议 0 评论发表评论
人文明企业文明管理最终

　　编者按：企业文明，无论管理者器重大概轻忽，都真实的存在着。不合于商品运营，说究竟，企业文明培植运营的便是人的文明，若何让自己的企业披发出良性的人的气息，值得我们每一个企业深图远虑。　　了解人　以人... / 2011-06-01 / 查看 4 次
TAG: 代价表情雅观决议团体企业员工 0 评论发表评论
进职前需叨教老板的10个题目

　　每每情况下，很少有人会向准店主的老板抛出一个接一个的题目。老板在面试一位经由猎头、HR部分或熟人保举辗转与之坐在一同的职业司理人时，纵使笑靥如花，却是暗躲机锋，他们会环绕对方的义务经历、特长利益、设... / 2011-06-01 / 查看 116 次
TAG: 老板企业体例店主题目职业决议 0 评论发表评论
促销员自我修炼七招

作为一名终端促销人员促销人员，当你在卖场给客户介绍产物或效力时，在这段时候里，是没有人管理你的活动和言语的，此时的介入者只要你和客户，这个时候，你该带着什么样的脸色，用什么样的体例，如何在最短的时候里... / 2011-06-01 / 查看 1 次
TAG: 客户产物笼统自大历程体面决议 0 评论发表评论

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