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    • 项目合作开发协议书
      甲方: 乙方:  甲、乙双方本着诚信、互利的原则,就甲方财富项目相助开蓬勃成如下相助意向:  一、项目内容简介  1、开发项目名称:  2、乙... / 2010-04-12 / 查看 1 次
      TAG: 甲方 项目 权力 意向 利润分配 手续 日期 0 评论 发表评论
    • 领导要做好下属的服务
      昨天在广州和咨询界的几个朋友聊起对下属的管理的问题,因研究的方向不同,看问题的角度也就不同,但大家还都是认可我提出的“领导要做好下属的服务”观点。大家普遍的认为,领导就是能够预见问题的发生、主动发现问... / 2010-04-13 / 查看 151 次
      TAG: 员工 领导 分配 下属 销售额 资源 最少 0 评论 发表评论
    • 六招“管制”人才流失
      如果随着企业的发展壮大,却形不成价值观趋同的核心人才团队,企业必然不断地受到外部“风寒”与内部“失调”的袭扰,而人才流失也就成了企业伤筋动骨的创伤。 六招“管制”人才流失 文/吴  曼 在企业的成长与发... / 2010-04-13 / 查看 240 次
      TAG: 企业 人才流失 分配制度 薪酬 市场 竞争 组织 0 评论 发表评论
    • 成本核算之费用分配
      · 材料费用的核算· 工资费用的核算· 外购动力费的核算· 折旧费用的核算· 利息费用、税金和其他费用的核算一、材料费用的核算· 材料的分类· 材料消... / 2010-04-13 / 查看 506 次
      TAG: 材料 成本 消耗 费用 差异 分配 低值易耗品 0 评论 发表评论
    • 西北轴承公布2009年年报 净利亏损1.2亿
      月8日,西北轴承公布2009年年报,其在去年实现营业收入2.45亿元,同比下降47.01%;实现利润总额-8532.79万元,同比下降537.88%;实现净利润-1.20亿元,同比下降635.72%;基本每股收益-0.55元,同比下降650%;故2009... / 2010-04-14 / 查看 16 次
      TAG: 同比 轴承 净利 股本 净利润 利润分配 利润总额 0 评论 发表评论
    • 销售管理中不可忽视的棘轮效应
      棘轮效应,又称制轮作用,是指人的消费习惯形成之后有不可逆性,即易于向上调整,而难于向下调整。尤其是在短期内消费是不可逆的,其习惯效应较大。这种习惯效应,使消费取决于相对收入,即相对于自己过去的高峰收入... / 2011-12-06 / 查看 14 次
      TAG: 棘轮 效应 指标 象牙 分配 筷子 努力 0 评论 发表评论
    • 国企薪酬究竟哪里出了问题?
      对于限薪,主流舆论是持赞成意见的,这符合大众心理。凡是针对财富的分配,大多数人都会认为自己分配的少,他人分配的多,更何况有些国企薪酬与业绩相关不明显,且内部级差和外部差距过大。当然也有反对的声音,主要... / 2014-05-01 / 查看 333 次
      TAG: 国企 薪酬 企业 管理者 分配 体系 水平 0 评论 发表评论
    • 营销策略的故事与启示(9)
      抓住企业战略的根源通过无数电脑厂商的广告轰炸,我们在买电脑时指名要“Intel Inside(内有英特尔处理器)”的。从286、386、486、奔腾、奔二、奔三、奔四以及迅驰等数字和名词中,我们都知道英特尔公司是专门生产微... / 2011-12-06 / 查看 2 次
      TAG: 战略 企业 英特尔公司 分配 存储器 资源 毛利率 0 评论 发表评论
    • 论坛,走出迷雾
      临近年终,各种回顾一年、继往开来的的大小论坛不断,但究其形式却大同小异,往往都是挖主题、找名人、台上讲、台下听,一时热闹,过后遗忘,影响不大。其实就目前而言,论坛有一大误区就是错误学习了全球政治、经济... / 2011-12-06 / 查看 445 次
      TAG: 论坛 利益 层次 观众 分配 形式 目的 0 评论 发表评论
    • 奖励分配方案到底奖励谁(1)
      关于林溪山庄的经营情况,在上期的案例研讨中已经做了介绍,此处不再赘述。策划部经理Jacky Han是林溪山庄从海外人才交流会上用高薪招聘来的海归。前一段时间,他给总经理林枫发了一封邮件,提议运用一种新的促销形... / 2011-12-06 / 查看 7 次
      TAG: 推荐者 关系 可能性 计划 顾客 强度 消费者 0 评论 发表评论
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