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揭秘让马云永不言弃的“合伙人制度”
3月16日下午消息,阿里巴巴今日宣布启动在美上市事宜,如果未来条件允许将积极回归国内资本市场。阿里巴巴官方声明言之凿凿,但这是否又是一次向港交所的隔空喊话?作者一家之言显然意于此,作为一个看客,你怎么理... /
2014-05-01
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阿里
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郁亮掌舵万科转型:合伙人制度推行未遇阻
被外界视为 “简单而暴利”的房地产行业,今年或迎来一系列变革。昨日,由中国企业家俱乐部举办的2014中国绿公司年会在南宁举行,在“房地产企业转型”论坛上,国内房企老大万科总裁郁亮现身,介绍了万科目前正在进... /
2014-05-01
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马蔚华重塑壹基金:引入现代企业制度
他正试图像再造招商银行那样重塑壹基金,制定中长期战略,引入现代企业制度,推出客户经理制参加招商银行董事会之前,马蔚华分别接到王石和李连杰打来的电话。这是马蔚华以招商银行行长身份参加的最后一次董事会会议... /
2014-05-01
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十个问题及特征导致团队的失败
1.你和其他团队成员经常在一起开会吗?而且,是真正一起开会,还是假装一起开会?真正一起开会,形式并不重要,而是真正有信息的分享和脑力的激荡,真正在讨论问题和解决问题。假装在一起开会,就是走个开会的过场而已... /
2013-06-05
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企业员工考勤制度管理
2、工作时间按照国家规定为为双休制。假日和夜间值班由办公室统一安排。3、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。副总... /
2013-06-05
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当月
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奖金
考勤
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企业员工人事管理制度
2、公司人事部负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩;劳动工资、劳保福利等各项工作的实施,并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。3、公司各职能部门,用人实行定员、定岗,... /
2013-06-05
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人事部
员工
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合同
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董事局
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员工扮演的是什么角色
与企业发生雇佣关系的员工一直扮演被动和弱势的角色。深入剖析这种雇佣关系,员工和企业之间有两种关系常常被管理者忽略,第一:员工是老板把自己的劳动出售给企业;第二:员工是企业制度文化的顾客。换言之,员工就... /
2013-06-05
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公司办公室管理制度
1)公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,由总经理签发。2)业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理审核、签发。3)属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。... /
2013-06-05
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人性化和制度化之间的矛盾冲突处理办法
一、管理实务问题“我们在实际工作中经常面临人性化和制度化之间的矛盾冲突,什么时候应该坚持原则,什么情况下应该运用灵活性?在工作中怎么样才能做到既坚持原则而又不失灵活性?有什么工作技巧,如何自我提升?”类... /
2013-06-05
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海底捞秘笈之《海底捞考勤制度》
⑴服务员的基本工资:1080元每月,二级员工1100元每月,一级员工1120元每月;⑵工龄工资:员工满一年后加40元,两年80元,三年120元,四年120元,五年以上140元;⑶公司每月给新员工一月2天带薪公休,满一年后每月3天... /
2013-05-21
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