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货运代理考试辅导：铁路拒收货物原因和存在问

　　1。出口货物拒收原因货物的状态、包装或装载方法不允许继续运送。　　2。属于禁止输入或禁止过境的货物以及不准运送的货物。　　3。发货人或发站未遵守该项货物的特定条件,如未注明超限货物的重心、未遵守危险... / 2010-04-13 / 查看 12 次
TAG: 货物票据运单俄罗斯俄文冻肉条件 0 评论发表评论
于观亭：检疫不是限制茶出口的主因

　于观亭：检疫不是限制茶出口的主因　　茶叶专家于观亭：检疫不是限制茶出口的主因——　　如果不是因为食品质量安全的原因，中国茶叶出口目前也不会大幅增加。　　茶叶出口数量少，核心原因绝对不是欧美检疫标准... / 2010-04-13 / 查看 8 次
TAG: 主因大幅标准出口量中国茶叶原因 0 评论发表评论
货运代理考试辅导：海洋运输中货损原因及预防

　　一、货损原因的种类　　预防货损须先知其原因，且须知形成这些原因的过程与细节，才会正确而深刻地认识货损原因与采取有针对性的措施。在船上发现的货损其原因极多，归纳起来有以下九种：　　①未装船前已受损... / 2010-04-13 / 查看 7 次
TAG: 温度水汽货舱货物气温水珠相对湿度 0 评论发表评论
2010年跟单员考试辅导：生产跟单流程

　　生产跟单总的流程　　1．下达生产通知书　　跟单员接到客户订单后，应将其转化为生产通知单。通知单要明确客户所订产品的名称，规格型号，数量，包装要求，交货期等。　　2．分析生产能力　　生产通知单下达后，... / 2010-04-13 / 查看 10 次
TAG: 进度通知单订单客户数量流程原因 0 评论发表评论
2010年报关员考试辅导：限制国际服务贸易的原因

　　国家基于下列原因之一，可以限制国际服务贸易：　　（一）为维护国家安全或者社会公共利益；　　（二）为保护生态环境；　　（三）为建立或者加快建立国内特定的服务行业；　　（四）为保障国家外汇收支平衡；　... / 2010-04-13 / 查看 266 次
TAG: 关员贸易收支平衡国际公共利益行政法规年报 0 评论发表评论
人资部门不受重视的原因

涛涛国际每年都会有人资体验会，全国各地的人资主管汇聚一堂，煮酒论剑。与各位人资主管聊天时，经常听到人资部门的负责人感叹生存环境较差，人资部在企业内得不到足够的重视，缺乏施展才能的空间。这样的情况在国内... / 2010-04-13 / 查看 3 次
TAG: 部门企业领导者人力资源价值员工原因 0 评论发表评论
合伙制的新思考

当今，民营企业已经成为国民经济的重要支柱。而在民营企业当中，合伙形式又占据了非常高的比例。为什么要合伙呢？主要是一开始创业，彼此的资源、条件及能力都相对有限。几个人合在一起，各取所长，资源互补，就达成... / 2010-04-13 / 查看 11 次
TAG: 企业洛夫发生利益原因老师民营企业 0 评论发表评论
人力资源部在企业中面临窘境的原因

　涛涛国际每年都会有人资体验会，全国各地的人资主管汇聚一堂，煮酒论剑。与各位人资主管聊天时，经常听到人资部门的负责人感叹生存环境较差，人资部在企业内得不到足够的重视，缺乏施展才能的空间。这样的情况在国... / 2010-04-13 / 查看 4 次
TAG: 部门企业人力资源领导者原因窘境员工 0 评论发表评论
人资部门在企业中不受重视的原因

涛涛国际每年都会有人资体验会，全国各地的人资主管汇聚一堂，煮酒论剑。与各位人资主管聊天时，经常听到人资部门的负责人感叹生存环境较差，人资部在企业内得不到足够的重视，缺乏施展才能的空间。这样的情况在国内... / 2010-04-13 / 查看 3 次
TAG: 部门企业人力资源领导者原因重视体系 0 评论发表评论
沃尔玛强大的原因

存在对缺货“积极的”容忍式战略吗？美国沃尔玛公司是总职员数约210万人的世界最大零售企业。包括日本的西友在内，沃尔玛在世界16个国家拥有8000个超市和折扣店。日本的流通行业频繁的派遣考察团前往沃尔玛的店铺... / 2010-04-13 / 查看 8 次
TAG: 日本库存利润商品订货店铺利润率 0 评论发表评论

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