许多人喜欢用运动的方式来激励。形成一阵风，吹过就算了。一番热闹光景，转瞬成空。不论什么礼貌运动、清洁运动、以及作家运动、意见建议运动、品质改善运动，都是形式。而形式化的东西，对中国人来说，最没有效用。... / 2013-03-14 / 查看 2 次

棒棒堂王子的资料 最佳答案 由投票者20090209 16:12:04选出 　 邱胜翊（1989年4月14日－），艺名王子，英文Prince，是台湾男子演唱团体Lollipop棒棒堂其中一成员，也是当... / 2009-11-26 / 查看 347 次

进进华润苏果已经一年缺乏了，提起这一段说长不长，说短不短的义务经历，临时候，悲喜交集。虽说义务只是糊口的一部分，但我以为义务的感触一点也不亚于糊口，悲欢离合，样样俱全。进进华润苏果这一年多的时候里，勉... / 2011-06-01 / 查看 2 次

　　万科很受伤吗？　　2011年1月29日，万科通知布告称：因选择团体创业路途，日前万科实施副总裁徐洪舸向董事会递交了辞职请求。与徐一同分开的，另有万科副总裁肖楠，以及二人的十来位老部下，其中包括万科旅店公... / 2011-06-01 / 查看 185 次

　一、 海尔团体的“三工”静态转换轨制　　在海尔团体，员工分为试用、合格、精良三品种型，三类员工在严酷考核的基础上实办法态转换。凡新进员工均有一定试用期。试用期满，如果符合职位要求，即可转为合格员工。... / 2011-06-01 / 查看 2 次

7月24日，工会方首席协商代表、布吉店工会主席李翼新和公司方首席协商代表、初级人力本钱总监闫冀敏，分别代表沃尔玛在厦门的16家工会和沃尔玛公司在团体条约上签字。　　据了解，这份触及8500多人的团体条约内容包... / 2011-06-01 / 查看 1 次

　　编者按：企业文明，无论管理者器重大概轻忽，都真实的存在着。不合于商品运营，说究竟，企业文明培植运营的便是人的文明，若何让自己的企业披发出良性的人的气息，值得我们每一个企业深图远虑。　　了解人　以人... / 2011-06-01 / 查看 4 次

　　要成为一个精良的产物司理，必需在内心要有一个“年夜我”和一个“团体”。　　现在，互联网公司里开始器重产物司理了，这是一个功德。已往互联网谈融资，谈商业形式，谈战略，很少有谈产物的，因为产物可以从外... / 2011-06-01 / 查看 4 次

不管这是你藏书中第一本还是第50本有关谈论领导力的书籍，你都会忍不住爱上它的！因为，你可以立刻将这些改变你一生的原则与做法用到你的个人生活、家庭生活与工作之中去。本书不是在讲学院式的“象牙塔”理论，而是... / 2008-09-15 / 查看 10 次

　　要让旗下近600家的公司通过企业重组减少至百家公司，是摆在上海华谊(团体)公司(以下简称：华谊)眼前的困难。从往年开始，这家上海的化工老国企就开始内部调整，剥离封闭了近250家企业。　　在人们的印象中，剥离... / 2009-12-07 / 查看 7 次