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如许

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提高电话预定乐成率有关于电话预定的本领

谈话举行的历程中，除了细致谛听客户的需求及回应外，另有一些电话约访时应该留意的事变。留意一留意电话的规矩规矩正本便是必备前提，如果是打给目生客户，那么就更需要格外留意电话规矩，因... / 2010-05-26 / 查看 4 次
TAG: 电话客户生客规矩如许人员西席 0 评论发表评论
营销履历积累：教你若何逾越销售冠军

教你若何逾越销售冠军---胜天维履历积累平台保举文在销售的情况当中如果你拥有很好的销售业绩，或是拥有很好的销售本领，或是拥有很好的销售收进，你就会是年夜年夜都销售人倾慕或是惊叹的工具；反之你常常就会是谁... / 2010-05-26 / 查看 109 次
TAG: 冠军履历如许身上惊骇义务对手 0 评论发表评论
基础管理薄弱打扮企业若何实施ERP

"ERP不便是用来提高企业管理程度的吗?为什么厂商的实施参谋要把ERP实施失落败全推到企业基础管理薄弱下去呢?"这是一个很风趣的发问。那么，什么是企业基础管理呢?上ERP系统需要什么样的基础管理呢? 　　一.为什么ERP... / 2010-05-27 / 查看 0 次
TAG: 基础数据企业流程尺度范例如许 0 评论发表评论
营销管理解读温州鞋企式微之迷

如果08年对中小企业来说是个痛苦的年份，那么09年将是中小鞋企重生与消亡的一年，我在背面已经谈了良多鞋企的题目，分外是温州鞋企我是常常关注的，在07年我就写了几篇关于鞋企危殆的内容，不断号令危殆危殆，可是，... / 2010-05-30 / 查看 3 次
TAG: 危殆温州如许品牌小鞋企业杂志 0 评论发表评论
韩吉丛：精良团队“群雁与头牛不可少”

一支精良的团队可以打造出企业光辉的笼统，发明出广漠的市场，所以在企业管理历程中，团队理念的塑造和团队的培植，成了一项非常重要的义务，在某种程度上而言它的好坏代表了企业的乐成与否，因此天然界年夜雁结队迁... / 2010-06-03 / 查看 264 次
TAG: 团队奇特团队精神野牛企业频频如许 0 评论发表评论
就如许打造IT高效的团队

您能否有过如许的烦末路，常常为企业的各种现象伤透脑筋，企业面临着各种百般的挑衅，好比员工流失落年夜，员工的IT不敷，企业文明的塑造碰到各种困难，团队的绩效不高，等等。对此现象，大概您已经接纳了良多的步伐... / 2010-06-03 / 查看 1 次
TAG: 企业员工如许义务团队情况百般 0 评论发表评论
没有战略的营销管理脑力休息向膂力休息的退步

人类退化史上有两次革命：一次是手的休息；一次是脑力休息和膂力休息的离散。　　可是良多营销司理，有白领之名，却行蓝领之实。他们应理看成复合体，我就认识如许一位老总，分公司的任何事件必需要他颔首首肯本领... / 2010-06-03 / 查看 0 次
TAG: 本领门生如许产物推销员膂力战略 0 评论发表评论
管理者的“年夜脖子”病

"碘"？在一种管理失落队的企业里，构造文明一定就会缺"碘"，你只需在里边呆上两年，一定就会招致不合程度的"年夜脖子"，所以，我们每团体首先要留意自己补"碘"，同时，管理者更要给你的构造加"碘"，以免发作群体的"... / 2010-06-08 / 查看 3 次
TAG: 脖子如许管理者雅观团体文过饰非群体 0 评论发表评论
从丰田成败悟“龟兔精神”

正在回回一度抛却的"龟精神"！"通用和福特的运营目标是统统以赢利为中央，而频频纰漏"的失落看，以及因为日本的丰田和本田的运营者均是从心底里热爱"造车"的"汽车小子（Car Guys）"，再加上日自己频频将赢利放在第二... / 2010-06-15 / 查看 2 次
TAG: 丰田精神如许兔子利润库存产物 0 评论发表评论
销售预测的本日

电子商务期间面临的新的挑衅和机遇要务虚践者打破旧有的框架并大胆迈进未知的范围。销售预测是一个值得钻研的课题，它所利用的年夜部分技能手腕至今已经比较成熟了。市场上已经有年夜量的销售预测商业软件，有些是专... / 2010-07-01 / 查看 12 次
TAG: 历程信息产物需求体例数量如许 0 评论发表评论

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