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    • 超市营销实战培训(一)——中小企业面临商超
      商超渠道销售的特点是:起量快(开始进店可能销量不大,一旦进店数增加,促销跟上,销量会成十倍的增长)而且压款大(正常情况下,商超渠道的压款量是月销售额的三倍)。这就要求商超供货方(经销商)有雄厚的资金实... / 2010-02-22 / 查看 10 次
      TAG: 经销商 超市 经理 业务 渠道 实战 资金 0 评论 发表评论
    • 年度内训标准实战模板(业之峰公司2004年度培训
      按照业之峰成都公司“一年二年树品牌,三年四年练内功”的战略规划,为提高公司员工队伍的素质及专业技能,增加企业在市场中的竞争能力,众训策划公司与业之峰成都公司协商,特制定业之峰成都公司2004年度培训计划如... / 2010-02-22 / 查看 3 次
      TAG: 公司 制度 企业 材料 内容 贵公司 管理制度 0 评论 发表评论
    • 谈判中的沟通技巧(2)
         第二种沟通方式是:柔式沟通。柔式沟通就是站在对方的角度说话,这种沟通方式会让对方感觉到愉快,这种方式可以使谈判的氛围更加和谐,也可以打破僵局让谈判进行下去。这种沟通方式一般包括:关心对方、主动让... / 2010-04-12 / 查看 8 次
      TAG: 方式 价格 实战 产品 想法 老板 异议 0 评论 发表评论
    • 适合的就是最好的
         在这个世界上很多事情是没有好与坏,也没有对与错,也没有成功或不成功的方法,关键是在适当的时候做适当的事情。这个世界上有很多好的方法,但拿到你的企业中它不一定就能起到好的效果,更不要不要说照搬别人... / 2010-04-13 / 查看 13 次
      TAG: 方法 海尔 年货 适合 制度 实战 工资 0 评论 发表评论
    • 正激励与负激励
         有一个经理将要被派到美国去做公司美国事业部的负责人,他接到任命的第一件事就是向上级要人,上级的答复是只能带一个副手过去。这个经理非常的为难,应该是非常的恐惧,怎么管理呀?管理中国人可以轻车熟路,... / 2010-04-13 / 查看 4 次
      TAG: 员工 正负 美国 实战 美国人 日本 中国人 0 评论 发表评论
    • CIO实战剖析:13步设计出一个ITSM系统
       这是我一直想写的内容,本来是希望把这个项目从立项到规划,到设计开发,到最后的实施应用的全部过程写成一个笔记,但工程浩大,就先把我们规划这款ITSM系统的想法写出来,里面会夹杂着我对这类系统的深入思考。 ... / 2010-04-13 / 查看 8 次
      TAG: 系统 流程 工作流 平台 客户 质量 分散 0 评论 发表评论
    • 有效沟通的十二大秘笈:把沟通放在结果上
        把沟通放在结果上而不是情绪上,在日常的管理工作中有很多的管理者不是在沟通而是在发泄情绪。有的时候员工是要被骂的,但骂员工是管理的一种手段,不能把它变成你发泄情绪的手段。发泄情绪的时候就会忘记你沟通... / 2010-04-13 / 查看 341 次
      TAG: 员工 老鼠 下级 情绪 下属 实战 错误 0 评论 发表评论
    • 氛围的巨大作用
        作为企业的老板和部门的经理,都要考虑一个问题:你要让你管理的组织达到什么样的氛围。说到氛围有很多人觉得很虚,但氛围的作用是巨大的。氛围和环境一样,一个人在环境幽美的地方会心情舒畅,工作效率也比较高... / 2010-04-13 / 查看 542 次
      TAG: 氛围 阿里巴巴 员工 作用 环境 工作 实战 0 评论 发表评论
    • 联想的两大管理理论
        杨元庆说柳传志对他影响最大的两个理论:一个是站在画外看画,一个是驼鸟理论。我看了之后,对管理、市场、做人都有所感悟。         看画理论是说,看画要退到更远的距离,才能看的清楚。画油画的时候离... / 2010-04-13 / 查看 6 次
      TAG: 目标 理论 工作 小鸡 实战 有的时候 角度 0 评论 发表评论
    • 广告AE升级系统实战篇(一)——培养卓越心理素质 修炼“五心
      心态是成功的基础,我经常给学员讲到,心态比专业技能更重要,没有专业技能并不可怕,关键在于有没有良好的态度。假如没有正确的心态,再好的职业技能也起不了作用。中国社会正处于转轨阶段,大批量的下岗职工成为社... / 2010-05-18 / 查看 0 次
      TAG: 心理 广告 工作 心态 订单 客户 成功者 0 评论 发表评论
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