推客学堂(ecdoo.com):层级_管理学堂

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层级

与员工无障碍沟通

老板了解不到企业的真实情况，可是头等的严重问题。快速变化的互联网时代，世界都平了，企业的扁平已是大势所趋。无障碍的沟通更显得尤为迫切。企业也都认识到这个问题，但是同时也存在忧虑：如果没有层级，如果每个... / 2013-06-05 / 查看 2 次
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中西管理哲学的差异

　　中国管理与东方管理最焦点的区别，并不是“是”或“非”的题目，也不是“有”或“无”的题目，在于程度题目和起点的题目。　　中东方管理的差异并不是团体主义和一般主义的区别，也不在于迷信管理和人本管理的区... / 2011-06-01 / 查看 0 次
TAG: 中国层级器重系统夸张理性主义 0 评论发表评论
继任人才开发管理的五年夜误区

　　中国企业越来越认识到“人”的重要性，跟着“打江山”一代向导人逐步走下管理岗位，人才继任计划也越来越被作为人力本钱管理的重点。近三年，北京智鼎管理咨询就继任人才开发管理访谈了上百名中高层管理者，进而... / 2011-06-01 / 查看 383 次
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