推客学堂(ecdoo.com):岗位_营销学堂

首页
搜索: 岗位

栏目分类

不限营销观察社区营销网站建设 SEO优化电子商务国内营销行业推广商人感悟国内营销创新营销商务谈判市场开发调查报告营销方案营销案例客户管理售后服务营销诊断销售技巧营销实务营销策略营销策划营销管理促销方案市场调查外贸营销业界前沿

内容搜索

岗位

时间排序

点击排序

评论排序

评分排序

支持量排序

营销司理的4年夜“镇山宝贝” 经典！

进进营销实战栏目人是天然之物，必需服从天然法则。人类的悲痛就在于常常误以为自己是年夜天然的主宰。作为销售司理，虽然义务的重要工具是和人打交道，但仍有需要师法天然，从天然中吸收无量... / 2010-05-11 / 查看 4 次
TAG: 主顾必需题目勉力岗位知难而进法则 0 评论发表评论
营销员走俏招聘市场！

抢手透视来源：南京日报春节长假事后，又出现了新一轮的求职顶峰。省职介中央有关担当人介绍，该中央上周举行的三场招聘活动就吸引了1．5万人次出场卡脖子。招聘市场信息显现，营销员和一些技能性、... / 2010-05-12 / 查看 7 次
TAG: 职介岗位中央用人技能需求行业 0 评论发表评论
案例精选：某省级人才服务中心绩效考核和薪酬

　　人力资源管理咨询　　某省级人才服务中心绩效考核和薪酬制度咨询项目　　　　该客户属于人才中介行业，属于事业单位编制，近年来向市场化运作发展，在巩固人事代理，人才招聘方面优势的同时，积极开拓培训业... / 2010-02-22 / 查看 8 次
TAG: 岗位薪酬部门绩效考核中心说明书人才 0 评论发表评论
精细管理之十：优化设计或调整组织机构的指导

一、以组织机构的稳定性过渡或稳定性存在为前提：稳定现时的经营生产管理活动；设置的组织机构具有一定时期的稳定性；能将旧的机构平稳引到、过渡到新的机构；人员的岗位调整能顺利平稳过渡到新的部门和岗位；不适应... / 2010-02-22 / 查看 7 次
TAG: 人员岗位部门企业稳定性人才组织机构 0 评论发表评论
精细管理之四：管理顾问和企业共同建设精细管

一、动员会：统一全体员工的思想、态度、观念问题，解决“要不要建设精细管理工程”的意识问题。由管理顾问或咨询师和企业领导共同分工阐述企业文化和精细管理工程、管理升级与个人职业生涯发展、企业发展和管理升级... / 2010-02-22 / 查看 463 次
TAG: 精细工程企业员工岗位质量周期 0 评论发表评论
目标管理走向形式主义的深层原因

作者：舒化鲁2004年初，我在一家企业效力，为他们作薪酬管理体系建设咨询。这家企业属于一家二级法人公司，上面还有企业集团管着，只不过这集团公司仅仅是国务院原来的一个部改革分解后换牌子而形成的。他们集团实施... / 2010-04-03 / 查看 4 次
TAG: 目标下属目标管理岗位员工关系工作 0 评论发表评论
中小企业销售运营管理变革

销售运营管理是中小企业发展面临的一大问题呢，企业老板四处探访，寻求高效、快捷的销售运营改革办法，并成立专门的运营管理新部门或设置运营管理新岗位。作为销售运营管理新部门或新岗位都面临同一个问题——自己... / 2010-04-12 / 查看 4 次
TAG: 老板企业部门岗位管理部门群体核心 0 评论发表评论
做业务的三个层次

　　业务人员是目前行业的一支主力军，无论哪个行业，在其销售部门的建设投入都会占据相当重要的地位。关于如何做好业务的论述，从专业的学科建设到目前网络、书籍、培训以及老业务人员的言传身教从几乎各个方面进行... / 2010-04-12 / 查看 6 次
TAG: 业务阶段人员行业岗位层次论断 0 评论发表评论
销售经理，需要什么样的人才

销售这个岗位，总是占据着人才网的大部分网页，似乎总也满足不了需求？而另一方面一个岗位却有着若干人员在竞聘。同为销售的一员，感慨最多就是每次配合人力招销售岗位的人员，人力总是转发给我数个... / 2010-04-12 / 查看 1 次
TAG: 企业岗位经理精英人员大区省区 0 评论发表评论
个人销售工作总结

自己从二一年起起头从事发卖事项，三年来在厂策划事项率领的教育和辅佐下，加之全科职工的年夜力帮忙，自己安身本职事项，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，截至年月日，年完成发卖额元，完玉成年发卖义务的％，货款回... / 2010-04-12 / 查看 397 次
TAG: 事项义务蒲城营业员陕北原料岗位职责 0 评论发表评论

分类

导航

标签云

搜索

会员中心

关于我们