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酒店员工敬业度如何提升?
你的员工对帮助酒店实现组织目标有多投入?他们在追求实现这些目标的过程中积极性如何?如果你酒店的情况如现在的大多数酒店一样,那么在员工敬业度方面,你就面临一定的挑战。评估员工的敬业精神需要从衡量以下五个重... /
2011-12-06
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员工
酒店
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敬业
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品牌皮具连锁店店员管理方法
现在品牌皮具行业的快速发展让很多投资者关注到了这个项目。那么如何开一家品牌皮具连锁店可以获得好生意呢?笔者通过总结一些店主的经验,得出了很多关于品牌皮具连锁店的经验。成功运营的关键是加强内部管理。这就... /
2012-12-03
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酒店员工管理制度
第一条、考勤记录1.各部门实行点名考勤,月底由部门主管将考勤表交到财务部,负责打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。第二条、考勤类别1.迟到:凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位... /
2013-02-11
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考勤
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经济型酒店如何进行人员管理?
经济型连锁酒店创业,需要把握好的方法,管理者们对这些店面内部店员的管理技能必须有一个充分的把握以及管理方法,这样对于经营酒店时才能无后顾之忧。经济型连锁酒店每个成员都是团体必要的一部分,有凝聚力的团队... /
2013-05-03
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经济型
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如何有效防止酒店员工职业倦怠?
随着酒店的竞争加剧,酒店员工的职业倦怠成为影响其身心健康、工作质量和酒店行业发展的突出问题。大量研究表明,职业倦怠会侵蚀个体的身心健康与人际关系、降低个体的工作效率,导致工作满意度下降、离职率上升,进... /
2013-05-06
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酒店
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倦怠
工作
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职业
压力
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如何提高家纺店员工活力
一个家纺门店的业绩如何,店员的工作热情很重要。充满活力的销售氛围能够让顾客也受到感染,对店铺印象有很好的加分。家纺专卖店如何提升员工活力?今天,我们就来说说这个问题。经营家纺专卖店,投资者首先要量力而... /
2013-05-30
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店员
员工
专卖店
活力
氛围
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家电店员工培训要点
家电店采取的管理业态主要为店长负责制,并辅以部分店员协助管理。在此,我们仅就家电店员工的基本工作技能提供一些指导建议,究竟配置多少员工以及员工如何适应经营者的经营和管理理念,创业者可根据自身特征和营运... /
2013-06-05
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商品
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家电
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干洗店员工培训知识
洗涤培训是经营者及其从业人员在开展洗涤服务经营过程中所必须了解和掌握的基本知识。根据洗涤经营管理要求,洗涤知识体系主要有八方面内容组成,作为经营者应根据自身情况有选择地进行自我培训或受训、实训,这些知... /
2013-06-05
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理论
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基本知识
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店长需要具备的九种素质
培养一个优秀的店长不容易,要找到一个合适您的店长更不容易,作为店长,不仅仅要有一个好的基本素质,而且还应有一些超出一般店员的能力。作为一店的领导者和管理者,有一些素质是必须要具备的,店长需要具备的素质... /
2013-06-05
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门店店长的任用、考核管理
门店店长对拥有堆栈和门店的范围性企业来说,就相称于部队中的连长兼指导员,是最下层的焦点管理代表。店长强不强,干系到效益。这里我们就详细案例来申明探讨。 一、 案例:有权不敢用的门店店长 门店店... /
2011-06-01
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