董事会中的高效领导者需要目光长远、坦诚相待、善于倾听和始终保持好奇心。亚洲公司治理协会主席杨曹文梅在回顾其30余年在公司、非营利组织和公共组织内担任不同的董事会职位后给出了这样的建议。在新加坡国立大学商... / 2014-05-01 / 查看 10 次

协作进行中丰田的燃料电池汽车团队。左起：克里夫•帕兹；约瑟•冈萨雷兹；马特•麦克克罗瑞；杰奎琳•伯索尔；杰瑞德•范斯活斯；内特•韦斯托弗；石川知高。做生意是一项团队运动。... / 2014-05-01 / 查看 3 次

最优秀的公司和机构都会鼓励和支持管理高层、部门内部和部门之间的团队合作。优秀团队的秘诀并不是把最有经验、最聪明的人放在一起那么简单。下面是打造优秀团队的五条建议：• 努力推广随意性的交流——会议未... / 2014-05-01 / 查看 2 次

团队没有任何的变化，士气低，内部勾心斗角，战斗力差，3个月了你还想通过你的努力去打动和改造每一个人，你错了!我们需要非常清楚的知道，我们的作用是创造绩效，而不是改造每一个人，你不应该花费宝贵的时间在错误... / 2013-06-05 / 查看 14 次

“一头狮子带领一群绵羊”和“一只绵羊带领一群狮子”的结果绝对不一样。《亮剑》中“野狼”一样的团长李云龙，带领原本不太突出的弟兄，很快下面的人个个都成了精兵强将。一个平庸的领导，只会将下面的人全部变为平... / 2013-06-05 / 查看 243 次

在1912年，斯科特跟他的团队抵达了南极点，但发现挪威国旗已经插在了上面。带着失望，他们踏上了800英里的返程路。队员一个接一个在途中丧生。团队的最后三个人，在来年春天被发现冻死在帐篷里，斯科特就是其中之一... / 2013-06-05 / 查看 6 次

故人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。我深刻感触到协作、信任、沟通、执行对于一个有高度竞争力和战斗力的团队的重要意义。团队精神是高绩效团队中的灵魂，是成功团队身上难以琢磨的特质，也许没... / 2013-06-05 / 查看 4 次

案例回放：A公司是一家国内顶级的信息通信产品公司。这天，公司临时接到国内某大型网络公司的一笔订单，对方要求公司在极短的时间内为其开发一款第三方网络交互软件，并且该网络公司承诺如果可以顺利完成任务，今后... / 2013-06-05 / 查看 0 次

痴迷于发现成功的销售人员是可以理解的。谁不想雇佣一个摇滚明星一样的销售明星呢?大量的时间和精力都花费在寻找拥有热情、善于协调关系和其它销售技能完美结合的人身上。但是这是一种误导。即使完美的人确实存在，... / 2013-06-05 / 查看 0 次

自加入公司后，获悉同善桥店处于战略预亏期时。通过对商圈环境进行粗略分析，面对商圈内的几个强大的竞争对手的情况下理解预亏成了无可奈何的战略选择。从该商业圈的实际情况来看，战略预亏期限还有多久?从目前来说... / 2013-06-05 / 查看 0 次