2006年12月11日，整个中国都在喜气洋洋地盘点加入WTO五年来的巨大改变。我们今天之所以有如此好心情，从某种程度上来说，是因为我们五年前曾忧心忡忡。尤其是对于汽车业而言，入世谈判前后，部分专家学者以近乎哀怜... / 2011-12-06 / 查看 265 次

    此前版本叫“姚老板”,现在的版本进级到了“股神”,姚明像一个已经很有市场却赓续被督求完竣的软件,赓续地被人被己打着补丁。　　“股神”的说法,除了赞同认同羡慕,也不乏起哄的身分。今年4月2日,姚明作为第4... / 2010-05-18 / 查看 1 次

　　2001年黄仁宏来到明基集团HR总监的岗位上时，感到压力最大的事情之一是每年两次的绩效考核，因为绩效考核的结果除了奖优，就是每次10%的人员淘汰率。虽然已经实施了3年多，每年的4月和10月仍然是黄仁宏所带领的H... / 2010-02-22 / 查看 1 次

一个企业容许“造反人才”的存在，不仅能激荡出多元的异质文化与新鲜创意，更能因此创造企业活力，提升产业竞争力。2003年4月24日，日本索尼公司公布去年财报，占营收主力的电子部门疲软不振，股价暴跌四分之一。多... / 2010-04-13 / 查看 1 次