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压力之下员工表现更好

面对压力，你是手足无措，还是总能思虑清晰?60位顶尖执行长访谈+200份CXO绩效评估，共同揭露乱流中稳保高绩效的关键──压力愈大，发挥的潜力愈大!掌握叁大特质，帮你无痛苦搞定压力，团队斗志更高!二十年后，贵公司... / 2012-11-26 / 查看 11 次
TAG: 执行长领导者潜能特质领导环境新一代 0 评论发表评论
塑造员工，为他量身打造职业生涯

最重要的是他们具有自我成长和改造环境的能力。没有人能够像咨询顾问这样，能够通过发展和运用自己的知识，改变企业运行的轨迹，这不能不算是一种奇迹。咨询顾问是如何能够在团队找到工作的激情、融洽的团队、全新的... / 2013-04-18 / 查看 3 次
TAG: 员工企业分析会环境职业生涯工作绩效 0 评论发表评论
团队建设必须颠覆二八法则

在一个没有“爱”的环境里，责任心是不可能凭空生长的。另一方面，从长远看，经营或管理绩效还会出现不升反降的情况。“鳗鱼苗养殖的故事”告诉我们，如果不在管理思维和方法上做出改变，那么团队建设的结果将受制于... / 2013-06-05 / 查看 10 次
TAG: 员工管理者法则绩效优秀员工环境高层 0 评论发表评论
企业员工要学会适应环境

很多新人在进入公司后，用学生的眼光看待企业，对企业现状不满，接受不了企业的“规矩”，没有耐心去适应企业。其实，该案例中的早会和每天小结的制度，对职场新兵学习知识和技能，尽快适应企业具有非常重要的作用。... / 2013-06-05 / 查看 4 次
TAG: 公司企业工作压力员工适应力上司 0 评论发表评论
让系统、团队来为你带好员工

个人因系统而变。在任何一个组织中，校正与纠偏是每个管理者必须做的，但只依靠一个管理者是远远不够的，更需要一个系统、一个团队来帮助解决。所以，一个好的球队，一定有好的队风，当一个新队员加入后，是大家来改... / 2013-06-05 / 查看 301 次
TAG: 团队华为孟子员工环境系统文化 0 评论发表评论
两个因素导致员工难管理

企业在社会之中只是一个很小的环境，而社会是一个大环境。中国是一个具有几千年文化底蕴的国家，尤其儒家思想影响非常深刻。几千年来，国家管理依托这种文化，不断的传播，从而在人们脑海中形成了深刻的影响，对人们... / 2013-06-05 / 查看 9 次
TAG: 管理者文化环境员工国家约束力企业 0 评论发表评论
专家建议企业重视全面薪酬工作环境对留住人才非常重要

　　厦门网-厦门商报讯（记者吴斯婷）“来应聘是因为这家公司，辞职是因为上司。”中国人事科学研究院研究员朱国成说，这个现象说明工作环境对留住人才非常重要，在企业纷纷表示招工难的今天，更应该重视“全面薪酬... / 2012-07-13 / 查看 4 次
TAG: 薪酬厦门市工作厦门重视环境企业 0 评论发表评论
六百户农民状告矿冶厂：都是浓烟惹的祸（环境污染侵权纠纷案件）

六百户农民状告矿冶厂：都是浓烟惹的祸作者：杨书芳发布时间：20080903 　引子：这是发生在十年前的一起案件。1999年7月，河南省嵩县何村乡瑶北坡村的六百多户农民发现，与其他庄稼地里长势喜人、丰收在望的玉米形... / 2008-09-15 / 查看 12 次
TAG: 嵩县种子矿冶浓烟甲方亲本玉米 0 评论发表评论
一个打工老板说给打工者的真心话

一、适应客观环境我也是从打工身份过来的，我能体会到你们现在的心情。工作环境不好，制度不完善，这是国内私人企业普遍存在的现象，也不是短时间内谁能改变得了的。所以除了适应客观环境没有别的办法，除非你到外... / 2008-09-15 / 查看 325 次
TAG: 工作老板驾驶员车间环境职员闷罐车 0 评论发表评论
成功是因为态度

决定成功与否基本有三类要素：第一是类态度要素。第二是类能力要素。第三是客观要素。第一类态度要素直接决定了80%的成功可能性，做事的时候能把态度端正，从始而终，一丝不苟，就是真正碰到问题，也能把头绪和思路... / 2008-09-15 / 查看 6 次
TAG: 态度要素能力环境英雄精神敬业 0 评论发表评论

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