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创业用人的“不贰法则”

世界上最常用、最需要的学问生怕便是识人、用人学问了。同时，企业对人的管理也要审时度势，宽严有度。该管的要管、不该管的事就不要管。要“一半苏醒一半醉”。要晓得，“水至清则无鱼，人至察则无徒”。在... / 2010-05-10 / 查看 105 次
TAG: 用人企业生长事变学问题目小车 0 评论发表评论
用人脉赢利的五年夜最佳发财方案

方案一：关于不想冒任何危害而又想尝一尝创业味道的下班族来说，无妨先尝试一下兼职。在北京、上海、广州等年夜都会，下班族做兼职是一种罕见现象。兼职职位有高有低，需要根据大家的本领、机遇而定。不外，不论任何... / 2010-05-11 / 查看 9 次
TAG: 冤家义务兼职人脉机遇多少钱生意 0 评论发表评论
高温&amp;amp;amp;quot;烤热&amp;amp;amp;quot;休息者权益案：津贴难发

七月严冬，休息者的"高温权益"成为人们遍及讨论的抢手话题。那么，根据现行法则、法规及规章，休息者在高温气候下从事休息享有哪些合法权益呢？如果合法权益遭到损害，又该当若何举行维权呢？昨日，海淀法院陈法官对... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 高温小王津贴工伤用人功课义务 0 评论发表评论
小老板真正缺的是什么？

在打仗了众多的海内里小型企业之后，深入了解到这些中小型的老板们是最忙碌、最辛苦的一族。企业的临盆，销售，推销以及与政府各职能部分的共同干系，事无年夜小，事必躬亲。每天忙得焦头烂耳，食寝... / 2010-05-10 / 查看 8 次
TAG: 企业老板用人人才员工本领雅观 0 评论发表评论
新创企业11条用人之道

下拉点开财产秘诀！创业军师教你100招！-------------创业百问军师从没钱到有钱的经历创业奇招奇!奇!奇! 若何对待"创业卧底族" 辞职今后,居然混成如许每月稳赚5000元的创业履历和巨匠聊创业在市场经济的... / 2011-12-06 / 查看 232 次
TAG: 企业用人员工长处如许生长本领 0 评论发表评论
7年履历的推销员给同行及用人单元的一些发起

年夜概人事部分的同事看到这个贴子的题目，就会在心底说我了：你凭什么来干预干涉我们的义务呀？你有什么资历为我们提发起呀？可我要说的是，列位同仁，稍安勿躁；且听玉霜徐徐道来~~ 经由今年年末的... / 2010-05-12 / 查看 1274 次
TAG: 公司义务照旧人为题目同事用人 0 评论发表评论
择业年夜门生，你准备好了吗

关于即将结业的年夜门生来说，每年这个时候，是一段比较难过的时光。还没来得及为刻下的分离感慨，结业后干什么，这个题目就摆在了他们以及家人的刻下…… 一名年夜门生的猜疑小孙是省会一所高校历史系的门生，今年... / 2010-05-10 / 查看 0 次
TAG: 门生西席单元义务侄女用人如许 0 评论发表评论

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