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新创企业11条用人之道
下拉点开财产秘诀!创业军师 教你100招!-------------创业百问军师从没钱到有钱的经历创业奇招 奇!奇!奇! 若何对待"创业卧底族" 辞职今后,居然混成如许每月稳赚5000元的创业履历 和巨匠聊创业 在市场经济的... /
2011-12-06
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高温"烤热"休息者权益案:津贴难发
七月严冬,休息者的"高温权益"成为人们遍及讨论的抢手话题。那么,根据现行法则、法规及规章,休息者在高温气候下从事休息享有哪些合法权益呢?如果合法权益遭到损害,又该当若何举行维权呢?昨日,海淀法院陈法官对... /
2011-12-06
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创业路上,要招徕人才,更要使用人才
崇祯皇帝因消灭人才而亡明朝,在其统治期间,去世在他部下的人才不可胜数,年夜将袁崇焕便是其一,并且去世得那么惨烈。作为他的对手,满清却从不拒尽在他们看来是精良的东西,尤其是人才,所以满清能替代明王朝并强... /
2011-12-06
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想做主管?你晓得如何做主管吗?
主管是人人倾慕的职位,不但有可不雅观的收进,另有高尚的社会地位。虽然人人憧憬,但却并非人人都能登上此宝座。即便是荣登这一宝座的也不一定活得轻松,良多身临其境的主管,常因办事不敷严酷,人际干系融洽不敷,... /
2011-12-06
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创业 谁敢拍着胸脯说我很凶猛!
编者按:阿里巴巴创业论坛网友幻羽心洋针对《月薪600勉强大门生?》这一话题举行了批评,固然谈不上极度精准,但年夜概会给人一个反思的方向……原文如下: 在创业坛子里逛了一下战书,一个讨论年夜门生薪酬的题... /
2011-12-06
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老板,你若何用人?
现代企业的竟争,便是企业焦点竟争力的竟争。而企业焦点竟争力的竟争说究竟便是人才的竟争。一个企业若何让人才进得来,留得住,用的好?无论是众多正在商海搏击创业者照旧奇不雅观有成的老板,都应把人才的“进,留,... /
2011-12-06
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7年履历的推销员给同行及用人单元的一些发起
年夜概人事部分的同事看到这个贴子的题目,就会在心底说我了:你凭什么来干预干涉我们的义务呀?你有什么资历为我们提发起呀?可我要说的是,列位同仁,稍安勿躁;且听玉霜徐徐道来~~ 经由今年年末的... /
2010-05-12
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人夷易近币在港流畅扩展
在喷鼻香港湾仔一家便利店,名小吃“甘旨鱼蛋皇”喷鼻香气四溢,三位穿着靓丽的密斯不由得嘴馋,每人来了一份,走到收银台,掏出一张百元人夷易近币年夜钞,收银员照收不误,随后找回一些港币。 这三位只是今年春节... /
2010-05-12
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案例63:三星的“人才第一”主义
韩国三星企业团体,由停战时的一家制糖厂生长成拥有20多个企业、8万多员工、54亿美元资产的巨型企业,可谓韩国的第一企业、发财产业国之外的第一企业。 三星企业的乐成与兴办人李秉喆的“量才用人”、“人才... /
2010-05-12
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央行:鼓励离岸外包用人夷易近币计价结算
央行网站昨日默示,鼓励效力外包企业生长离岸外包营业时接纳人夷易近币结算,年夜力鞭策人夷易近币汇率避险产物的生长,并支撑符合前提的效力外包企业境内外上市。 央行在意见稿中默示,要低落效力外包企业的汇率... /
2010-05-12
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