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王健林:万达百货不改革会死 用人方面绝不吝啬
再一次,高层变动让万达百货成为业内焦点。不久前,万达集团免去孙靖寰万达百货总经理职务,调整为万达集团高级总裁助理兼任万达百货常务副总经理、综合管理中心总经理,同时任命沈嘉颖为其继任者。资料显示,孙靖寰... /
2014-05-01
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2013招聘六大热门行业
十八大的召开,使得许多行业都受到了政策利好消息的刺激,比如医药行业,十八大关于民生和医改的政策就明确指出要健全全民医保体系,健全农村三级医疗卫生服务网络和城市社区卫生服务体系,深化公立医院改革,鼓励社... /
2013-06-05
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韦尔奇:团队最重要
GE前CEO 杰克·韦尔奇对那些怀着就医治病心态前来聆听杰克·韦尔奇的企业家而言或许有些失望,因为没能如期望的那样拿到他亲自为中国制造业企业开具的处方。但正如股神巴菲特曾经评价韦尔奇时所说:“所有CEO都想效... /
2012-12-13
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马云:用人要疑,疑人要用
在很多企业家眼中,马云是企业价值观的坚强捍卫者,是电子商务在中国的开山之人,他更是无数创业青年心中的“偶像”。从小成绩平平的马云高考落榜两次,踩过三轮车,摆过摊,卖过花,成立翻译社,也被评过杭州十大杰... /
2012-12-13
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用人脉经营积聚创业力量
一个朋友的朋友从腾讯高级总监的位子上辞职了,要创业,但具体要做什么还没想好。可是,手里就已经被国内某知名风险投资机构塞了三百万美金;而看到去年由主办的首届“中国天使投资人大会”会场外面那么多拿着商业计... /
2011-12-06
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连锁企业HR:筑起休息争议井喷“防火墙”
一 连锁企业分公司用工失落控,激发双倍人为 题目: 1 未签订休息条约,激发双倍人为 2 公司为什么不跟员工签榜书面休息条约 3 连锁企业,有没有对属下公司大概门店用工的管理大概支撑团队 法条链接: 休息条... /
2011-06-01
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闻香识员工:你是做事之才还是做人之才
摘要:《中国商业评论》企业研究院特约研究员俞雷总结今日公司的用人标准为———有德无才培养使用,有才无德限制录用,有才有德重点使用,无才无德坚决不用。而联合利华副总裁曾锡文则将“才”进一步分为“做事之才... /
2010-01-14
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苹果CEO乔布斯用人的9法则
苹果CEO乔布斯 (资料图片) 法则一:网罗一流人才 乔布斯说,他花了半辈子时间才充分意识到人才的价值。他在最近一次讲话中说:“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工,现在我认为能顶50名。”由于... /
2009-02-03
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LV:奢侈品牌的奢侈用人观(组图)
Louis Vuitton(路易·威登),爱它的人叫它LV.作为世界上最知名的奢侈品品牌之一,LV的触角已经从最初的皮包伸向了时装、皮鞋和首饰等,150年的奢华历史,也造就了它自己的用人理念。 奢侈品消费——市场大了,机... /
2008-09-15
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罗百辉:卓有成效的管理者要用人所长
如何充分发挥自身的优势 卓有成效的管理者懂得如何充分发挥人的一切优势。他知道如果抓住缺点和短处不放是干不成任何事情的。为了实现目标,管理者必须懂得如何充分地使用一切现有的力量,包括周围同事的力量... /
2008-09-15
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