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资产型员工VS负债型员工

决定一个企业、一个社会发展的能力，主要不在于机器设备，而在于人们拥有的知识、智慧、才能和技巧。人是社会经济活动的主体，是一切资源中最重要的资源。人没有活力，企业就没有竞争力。世界管理学理论的发展，在经... / 2011-12-06 / 查看 1374 次
TAG: 员工企业工作目的平等目标息息相关 0 评论发表评论
如何让下属成长起来？

著名领导力培训专家谭小芳老师了解到，对绝大多数人来说，人才决策既艰难，又费时，而且风险极高。一方面人人都意识到人才决策的重要性，另一方面又缺乏系统而实用的教育、培训和资源。知名企管专家谭小芳老师的经典... / 2011-12-06 / 查看 226 次
TAG: 阴谋员工发辫公司企业目的自尊心 0 评论发表评论
不要让你的员工长期处于饥饿状态

老虎三天没吃东西，脾气会非常暴躁，饲养员都不敢随便靠近它，否则会被老虎当作美餐，如果老虎吃得饱饱的，这时，性格会变得非常温顺，即使陌生人靠近，它都不会轻易扑过来。人，同样也是一个道理，人也会有饥饿，人... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 饥饿团队长期目的老虎越来越成员 0 评论发表评论
任正非：管理的灰度

华为技术有限公司总裁任正非我们强调开放，更多一些向别人学习，我们才会有更新的目标，才会有真正的自我审视，才会有时代的紧迫感。清晰的方向来自灰度一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度... / 2012-12-12 / 查看 0 次
TAG: 宽容灰度方向目标流程目的坚定不移 0 评论发表评论
稻盛和夫：领导者的十项职责

经营之圣稻盛和夫一、明确事业的目的和意义，并向部下明示企业的领导者作为经营首脑，首先必须明确自身所领导事业的目的和意义，并且向部下明示这些目的和意义，尽一切可能取得他们的认同，从而获取众人的鼎力协助... / 2012-12-12 / 查看 2 次
TAG: 领导者目的京瓷目标企业事业下属 0 评论发表评论
如何让员工一心一意，死心塌地

什么是好的企业?一心一意、死心塌地为员工着想的企业，就是好企业。什么是好的员工?一心一意、死心塌地为公司着想的员工，就是好员工。什么是好的文化?能潜移默化，熏陶出“一心一意、死心塌地”的员工，就是好文化... / 2012-12-14 / 查看 0 次
TAG: 员工目的死心塌地领导是什么制度什么是 0 评论发表评论
管理者应具备的三种意识

一、问题意识管理者是因为问题的存在而存在，如果世界太平，人皆良者，则社会、组织均无须管理。管理者应该是问题的终结者，矛盾的化解者或转化者，除此，便在这个层面失去了存在的意义。管理者的问题意识表现在三个... / 2013-06-05 / 查看 0 次
TAG: 管理者目的意识工作事情价值社会 0 评论发表评论

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