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被HR快速否决的9种求职者
1、开口言钱者不要 报酬不是不可以问,只是不要太执着。 问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电... /
2010-04-13
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鸿篇巨制
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小儿科
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网络招聘站长应从猎聘网“闻”出什么味道
前车之鉴后车之师,作为网络招聘行业的一员,我们理应从行业发展的潮流中觉察出一些发展的捷径或是需要规避的地方,毕竟作为一项资源比拼的领域,普通站长如果能够较好利用行业领先者发展过程中的经验,那么对于... /
2014-05-01
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投HR所“好” 求职不花冤枉钱
彩印简历30份,每份两张A4纸,计60元;学生街购置西装一套270元;领带一条,30元;皮鞋一双,120元;市内面试打的费与公交车费约37元;到外地面试往返车票大约150元……近日,天涯论坛“职场天地”上网友发帖晒自... /
2010-04-13
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简历
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林州
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年夜门生失业病例申明:自发出击症
职场专家默示:不是说钻研生不能从事环卫义务,不是说什么样的职位一定要什么样的人来做。如果这个义务是你宁愿答应为之支付,并将其视为职业生活生长的首站。那么你可以年夜风雅方,不论他人的目光而埋头干自己的。... /
2010-06-14
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《优势薪酬谈判》第一部分第1章争取面试机会
要想获得面试的机会,关键在于一份为目标职位量身定做的简历。你必须根据所申请职位的要求调整简历的风格,并且要把最重要的信息放在前面。不妨模仿报纸上的新闻给你的简历取个吸引人的标题,让它从人力资源主管桌面... /
2011-12-06
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简历
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求职时太“实诚”代表不自信?
从以往经验看,很多求职者参加了几十场招聘会,投了上百份简历,却连一次面试机会都没得到,白白浪费了时间和精力。对此,两位专家昨日接受本报记者采访,不妨听听他们的建议。 「如何做“抓人”简历」 ... /
2010-04-13
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人事经理最反感什么样的简历
"我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟里未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。" 虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反,他们的简历中全是职... /
2010-04-03
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2010挺起腰干“找”工去
这是笔者(佟天佑)给某大学毕业生讲座的主题,其中谈及应聘准备和如何端正心态方面,笔者强调的是:你是来“找”工作的,不是来“讨”工作的,怎样从被动变为主动,以下其精华摘录,诚意与大学毕业生和广大求... /
2010-04-13
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人事经理30秒看一份简历
在西门子北京交通大学校园宣讲会上,当有同学询问如何能使自己从几百名、几千名"候选人"中"浮"出来时,西门子北京总部人事部的负责人孙女士肯定地说:"一定要写好你的简历。""一目了然"、"用一张纸就能把自己的特点... /
2010-04-03
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简历小技巧带来求职大效用
一、强调成功经验,列出具体数据 仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间... /
2010-04-13
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