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    • 用人单位如何评估SEO应聘者的业务能力
        网站SEO(搜索引擎优化)从工作形式来上讲分为两种:企业自聘SEO人员;或者从企业外部聘请专业SEO服务机构或专业SEOer自由职业者。在本文中,SEO祥子将谈谈企业如何挑选SEOer,不懂SEO的人力资源部门如何评估应聘者... / 2014-05-01 / 查看 3 次
      TAG: 应聘者 网站 人员 企业 手段 部门 能力 0 评论 发表评论
    • 如何激励你的员工承担风险
      你最近一次承担风险是什么时候?许多商业人士会避免承担与企业相关的风险,但是这却是一种鲜能成功的方法。公司的管理者们需要在竞争激烈的市场中杀出一条血路,所以这就要求他们必须以不同的角度进行思考,不能惧怕... / 2014-05-01 / 查看 240 次
      TAG: 风险 员工 公司 应聘者 目标 价值 核心 0 评论 发表评论
    • 如何激励你的员工承担风险
      你最近一次承担风险是什么时候?许多商业人士会避免承担与企业相关的风险,但是这却是一种鲜能成功的方法。公司的管理者们需要在竞争激烈的市场中杀出一条血路,所以这就要求他们必须以不同的角度进行思考,不能惧怕... / 2014-05-01 / 查看 142 次
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    • 在线视频招聘平台HireVue融资2200万美元
           在HireVue上,考官可以预先设定好问题,而面试者可以通过各种设备,自行安排时间回答问题,让招聘更加便捷  美国视频求职网站HireVue刚刚宣布在C轮融资中募集1700万美元,领投的是Invester Growth Capita... / 2014-05-01 / 查看 5 次
      TAG: 融资 大卫 企业 应聘者 总额 在线视频 刚刚 0 评论 发表评论
    • 职场面试题解答方法
      面试中,面试官对你的录用也许只取决于你回答的几个问题而已,这就成为你进入一家公司的钥匙,为了给广大求职面试的人们一些帮助,我整理出最常用的面试题,希望大家可以借鉴这些解答思路,为您的求职之路铺平道路。... / 2013-06-05 / 查看 4 次
      TAG: 思路 贵公司 应聘者 公司 工作 上级 缺点 0 评论 发表评论
    • 职场面试题解答方法
      面试中,面试官对你的录用也许只取决于你回答的几个问题而已,这就成为你进入一家公司的钥匙,为了给广大求职面试的人们一些帮助,我整理出最常用的面试题,希望大家可以借鉴这些解答思路,为您的求职之路铺平道路。... / 2013-06-05 / 查看 8 次
      TAG: 思路 贵公司 应聘者 公司 工作 上级 缺点 0 评论 发表评论
    • 降低人才流失的十大法则
      众所周知,企业的“企”字是由“人”和“止”两部分构成,意味着人是企业的主体,企业的日常经营“人走则止”。人才是构建企业软实力的核心要素,人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。近... / 2013-06-05 / 查看 1385 次
      TAG: 企业 员工 人才 人员 应聘者 职业生涯 核心 0 评论 发表评论
    • 创业初期如何说服人才加盟?
      实际上,的确有一些因素影响到一些处于创业初期的初创公司员工,也的确有一些关键原因会让这些员工把加盟初创公司看的非常重要。因此,只要你能为这些顶级优秀的应聘者展示出本文提到的相关内容,那么他们就非常有可... / 2013-05-22 / 查看 1 次
      TAG: 应聘者 公司 团队 员工 期权 工作 薪水 0 评论 发表评论
    • 如何招聘核心员工
      在企业中,核心员工一般拥有专门的技术,掌控企业核心业务,控制企业关键资源,洞悉企业商业机密,具体包括高层管理者、研发骨干等知识创新者、高级技术工人等。核心员工最主要的特点是高度的劳动力稀缺性,具体表现... / 2013-05-17 / 查看 5 次
      TAG: 应聘者 员工 企业 核心 工作 方式 职位 0 评论 发表评论
    • Swifto融资250万美元 欲打造“遛狗业务的Uber”
      Swifo是一家初创公司,他们希望成为遛狗领域内的Uber。目前,他们从Benchmark Capital获得了250万美元的融资。笔者在之前曾披露过此事,当时,该公司不想对外宣布此事,因为他们不想引起竞争者的注意。Swifto可以提... / 2013-04-28 / 查看 0 次
      TAG: 公司 应聘者 主人 客户 业务 兽医 曼哈顿 0 评论 发表评论
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