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营销管理的四年夜准绳:控制功效更重要
准绳一:控制历程比控制功效更重要 常常听到某些营销司理对营业员说:“不论你是如何卖的,只需你能卖出往就行,公司要的是销售额。”保举阅读 清点美国6年夜最抢手职业 巴菲特中国行只谈慈善中煤油挂牌清理... /
2011-12-06
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智联招聘内耗溯源:5位CEO更迭致员工心理不稳
每经记者 陈莉莉 罗伦 许鹏发自北京 上海 成都 北京,闷热,立秋前的桑拿天。 虽然遭遇了令业界哗然的“邮件互开门”,但位于复星国际中央的智联招聘无限公司 (以下简称智联招聘)总部没有传说中的不安与... /
2011-12-06
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营销管理人员系列谈之五:“专”与“业”
年夜前研一在《专业主义》一书中指出:专家不再是根据年夜夫、状师、管帐等等职业范例界说,而是指具有处理扑朔迷离题目气力的人。专家不合于常人的代价实在便是面临困难时自力思索的本领和最佳处理题目的本领。年夜... /
2010-09-08
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营销管理人员系列谈之八:思索以及思索的维度
跟着营销理念和新互联网技能的使用和生长,良多人对传统的“4P”理想显得嗤之以鼻,以为是“逾期”了;更有人以为传统的营销理想也已经被互联网所替代,就连整配合销转达理想的奠基人唐•舒尔茨也以为,互联网... /
2010-09-08
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营销管理人员系列谈之七:构造架构与营销团队
这个系列已经谈了营销看法、人才选拔、销售心态、职业素养等等,但重要基于“战略层面”来论述,以下将重要谈详细操作层面,也便是说,我们既要看到“丛林”,也要看到“树木”,如许的“管理”对营销人员、对企业才... /
2010-08-29
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营销管理四年夜基来源基础则 控制历程更重要
准绳一:控制历程比控制功效更重要 常常听到某些营销司理对营业员说:“不论你是如何卖的,只需你能卖出往就行,公司要的是销售额。” 这是典范“功效导向”的营销管理,在现在的市场营销情况中,上述看法不但没... /
2010-07-24
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某阛阓现场管理人员月度考核方案
为了更系统地做好阛阓现场管理义务,营业部对各楼面以及各楼面管理人员实施了统一的月度量化绩效考核方案。同时为充沛发挥每一位管理员工潜能,力图将现场管理水准提高到一个新的高度,营业部接纳了全年积分制的形式... /
2010-07-23
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营销管理人员系列谈之一:我们要有如何的营销
近来,跟一些冤家和过往的一些同事聊到营销管理、创业等题目。因为巨匠都不再“年老”,到了“抖擞一搏”的时候了;但良多人好像又很茫然:该干什么,能干什么?都不是很靠谱的东西。但唯一一点是明白的,那便是不满... /
2010-07-11
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营销管理人员的根基信心:统统题目都有处理办
前几天,几个冤家聚在一同聊到各自碰到的一些题目,其中一位远道而来,出差到此;固然算不上很乐成,但却经历丰硕,从营业员做到高管,再自己创业,是一家小企业的老板;另外几位也做到了公司的中层,并在自己的岗位... /
2010-07-11
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旅店停业准备计划及方案 (1)
1 做好旅店(相干专题:旅店加盟)停业前的准备义务及停业计划,对旅店停业及停业后的义务具有 极度重要的意义;对从事旅店管理义务的专业人士来说是一个挑衅,同时又是 一次履历的积累。 根据 董事会开... /
2010-07-01
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