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LinkedIn创始人霍夫曼：创始人该何时退居二线

　　　　LinkedIn创始人雷德·霍夫曼　　美国职业社交网站LinkedIn创始人雷德·霍夫曼(Reif Hoffman)昨天用自己的亲身经历对企业创始人如何选聘CEO做了详细介绍。他认为，倘若创始人能够及早意识到自己并不适合长期... / 2014-05-01 / 查看 7 次
TAG: 创始人人选这一点长期战略管理者产品 0 评论发表评论
最值得公司经理学习的创业七大原则

　　北京时间7月24日消息，密歇根大学商学院企业研究教授詹姆斯·普莱斯(James D. Price)撰文称保守的正规大企业的管理者应该放下成见，向那些充满激情的创业者们学习能够带来成功的七大原则。以下为原文：　　大公... / 2014-05-01 / 查看 4 次
TAG: 创业者企业风险项目公司管理者原则 0 评论发表评论
淘品牌御泥坊三板斧：营销产品管理及大环境

　　　　御泥坊董事长兼总裁戴跃锋　　【电商样本】时间是条长河。从1998年3月完成中国第一笔互联网交易开始，电商企业风起云涌，生生灭灭，既有从1999年成立至今的当当网，也有举巨资高调进军却只上线3个月的品... / 2014-05-01 / 查看 7 次
TAG: 淘宝品牌产品面膜销售额节目泥浆 0 评论发表评论
如何更好完成从技术到管理的转变

　　编者按：这篇来自《程序员》杂志的文章是写给那些IT公司的内部人员，但同样适用于互联网的创业者们。这篇文章可以告诉你，技术创业者如何完成从执行者到管理者的角色转变，作者梁景波。　　IT公司研发部门的管理... / 2014-05-01 / 查看 3 次
TAG: 团队管理人员成就事情成员上下同欲领导 0 评论发表评论
任务管理公司Asana获2800万美元B轮融资

　　　　7月23日消息，据国外媒体报道，任务管理公司Asana今日宣布，其已在B轮融资中从风投企业Founders Fund以及现有股东风投企业标杆资本(Benchmark)、安德森·霍洛维茨基金(Andreessen Horowitz)、科技行业投资... / 2014-05-01 / 查看 613 次
TAG: 莫斯科董事会斯坦融资投资者创始人企业 0 评论发表评论
亚马逊创始人的管理哲学：一切从长远出发

　　亚马逊CEO杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)　　亚马逊CEO杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)是一位杰出的企业领导人和创新者，十分注重企业的长期发展。贝佐斯的许多管理哲学都值得我们借鉴。例如，他提出的“逆向工作法”要求一... / 2014-05-01 / 查看 5 次
TAG: 亚马逊员工长远创意都会企业团队 0 评论发表评论
管理型PE舵手卫哲

这就是所谓目标明确、极富秩序感的完美主义者吧。然而，对于一个力求完美、以擅长管理著称，35岁就著书《金领》的著名职业经理人来说，因为阿里巴巴的“价值观管理失控”被迫辞任阿里巴巴CEO是件难堪的事。在那之后... / 2013-06-05 / 查看 10 次
TAG: 阿里巴巴中国万国外企创业者价值观文化 0 评论发表评论
联邦快递成功的秘密武器

联邦快递的成功是过去30年间世界上最伟大的商业奇迹之一。其空前的成功秘密何在?随着经济的快速发展，物流变得越来越重要，联邦快递作为物流领域的领头羊，其成功绝非偶然，它有自己内在的秘诀。对于弗雷德·史密斯... / 2013-06-05 / 查看 0 次
TAG: 史密斯员工公司管理人员管理者工作客户 0 评论发表评论
如何制订集团企业经营计划管理制度？

一、目标明确制订制度前一定要明确目标,为什么要制定集团经营计划管理制度。就笔者（赵梅阳）来说，央企国企是为了年初的交给婆婆管家的本年度经营计划，为了圆满完成，当时在制定的时候也是按照一定的比例递增或递... / 2012-07-08 / 查看 0 次
TAG: 集团计划企业年度指标产业季度 0 评论发表评论
团队管理之如何留住新招聘来的大学生

系列专题：大学生就业企业要发展壮大，必定要有新鲜血液不断地补充进来，而对于大中型企业来说，其队伍的壮大主要来源于大学毕业生的加入。然而企业面临的一个残酷并困扰自己的现实是：大学生(大学生专题... / 2012-07-08 / 查看 0 次
TAG: 企业大学毕业生员工工资工作薪酬新员工 0 评论发表评论

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