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培养员工责任心对企业来说至关重要

责任心缺失“导致”灾难2008年，湖南衡阳某大厦发生特大火灾，造成30余人死亡、60余人受伤，经济损失难以估量，对社会负面影响更是难以用数字来形容。而导致这场特大火灾的直接和间接原因是什么呢?事后查明原因有二... / 2011-12-06 / 查看 11 次
TAG: 员工责任心流程企业制度懈怠管理者 0 评论发表评论
了解员工的性格特点助你更好管理团队

一个团队中，常常出现很多时候，喜欢的业务与拓展的九型人格中的2号，3号还有8号，他们要是每天的工作就是放在办公室内做做文本，整理内务，久而久之，他们的工作热情很容易失去。无论是充满爱和帮助热情的2号,还是... / 2011-12-06 / 查看 7 次
TAG: 团队性格喜欢逻辑合适热情潜能 0 评论发表评论
三板斧玩转人员管理

第一板斧：指向——价值观管理企业的价值观就是企业领导者和员工对企业经营活动和行为的评价，包括企业存在的意义和目的、企业各项制度、企业中人的行为等，企业价值观为企业的生存和发展提供了方向和行动指南，为员... / 2011-12-06 / 查看 607 次
TAG: 企业价值观历史唯物主义团队社会科学员工能力 0 评论发表评论
针对员工特性安排工作

团队就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有10%。对企业来说这10%体现出企业自身的愿景、目标和策略，而其余的90%则是由企业的文化、机制、氛围和价值观等方面构成的发展基石。要建设优秀的团队，就需要从这些方... / 2011-12-06 / 查看 3 次
TAG: 员工管理者团队工作能力方式企业 0 评论发表评论
蚂蚁的团队管理启示录

古时候，有一个地主，年纪很大了，还是娶了几房小老婆。他很为两鬓出现的白发烦忧，于是他便让大小老婆们一起来帮他拔掉。然而，大小老婆各有居心，大老婆担心他显得年轻，被小老婆喜爱，便专拔黑发;小老婆想让他看... / 2011-12-06 / 查看 2 次
TAG: 团队蚂蚁目标工作蚁酸火光成员 0 评论发表评论
留住员工的心需要与其志趣相投

总之，当外部环境造成人才流失时，老板们总是能找到安慰自己的理由。可是哈佛商学院的两位职业发展专家蒂莫西·巴特勒和詹姆斯·沃尔德鲁普却不同意这种说法。经过十多年的研究，他们发现，造成优秀员工流失的真正原... / 2011-12-06 / 查看 0 次
TAG: 激情工作志趣员工喜欢公司管理者 0 评论发表评论
业务员修炼之时间管理

1、每天早上见不到他们，下午见到人时，双眼通红，看上去是“通宵奋战”;2、他们可以连续几天甚至一个月看不到人，即使离职了，也不会有人知道;3、他们生活自由，来去自由，没有人管，没有人理会;他们就是这样一个群... / 2011-12-06 / 查看 0 次
TAG: 时间记录本业务员工作作者工作规划晚上 0 评论发表评论
后PC时代的人员管理

随着iphone5的粉墨登场，智能手机的大战会更加升级。这个战争的升级中，我们也看到了一种现象，越来越多的智能终端出现在人们的生活中。当我们看到intel的财报预警，以及HP和DELL财报中PC销量的下降，PC一统天下的时... / 2011-12-06 / 查看 426 次
TAG: 员工工作时代设备系统政策公司 0 评论发表评论
卓越团队管理的六把刀

团队管理是未来管理的新取向，惟不能陷入团队管理的迷思，所有的团队都是好的，成员在一起就是一种团队、彼此会相互喜欢等，都不是务实的看法，只有在一个开放、沟通顺畅的环境下，才能发挥团队管理的功能。为发挥团... / 2011-12-06 / 查看 4 次
TAG: 团队成员目标企业员工小事猎狗 0 评论发表评论
优秀员工是如何栽培出来的？

要使员工改变自己的行为习惯，成为优秀员工，需要具备四个基本条件：一是有一个具有说服力的故事，因为员工必须看到变革的目标，并且认同这一目标;二是角色楷模，因为员工还必须看到他们所崇拜欣赏的首席执行官及其... / 2011-12-06 / 查看 631 次
TAG: 员工方式管理者故事计划技能领导者 0 评论发表评论

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