很多人把华为只当成是一家经营通信业务和手机硬件的公司，知，华为更是一家经营人才的公司。任正非说：“人才不是华为的核心竞争力，对人才进行管理的能力才是企业的核心竞争力”。由此可见，对人才进行管理，是企业... / 2020-04-11 / 查看 465 次

怎样加盟DMC？ 最佳答案 由投票者20090220 15:02:02选出 你可以去DMC的官方网站去看看自己看到更好http://shop.buhen.com 拥有二百七十多年历史的法国DMC公司是世界领先... / 2009-11-26 / 查看 848 次

腾讯科技讯（娄池）3月24日消息，据韩国媒体报道，三星前总裁李健熙今日将以三星电子总裁的身份重返三星集团管理层。两年多以前，他曾因卷入非法继承经营权和筹集秘密资金的风波而辞去集团总裁一职。据悉，李健熙重... / 2010-03-28 / 查看 4 次

海内某出名网站最新的一项关于职场人压力状况的盘问拜访显现：４８.６％的职场人默示压力很年夜，４４.４％的职场人默示压力处于通俗状况，完全没有压力感的职场人只占７％。再连系近来在海内形成颤动临时影响的“富... / 2011-06-01 / 查看 257 次

一、员工管理内容 　　（一）人事分配 1、员工定编管理 　　2、员工上岗管理 　　3、员工异动管理 　　4、员工离任管理 　　（二）休息管理 　　1、考勤管理（双向考勤）：查抄员工到岗情况及处理员工假事。 ... / 2011-06-01 / 查看 0 次

21世纪的企业面临着史无前例的变革和狠恶的竞争。经济全球化、信息技能的飞速生长、运营的主顾导向和代价链的整合看法窜改等，将从头塑造企业的竞争划定例则和生长战略。企业需要具有全球运营的思想和理念，需要重塑... / 2011-06-01 / 查看 3 次

　　生长篇　　一个对公司营业流程极度认识的营业人员分开，对公司来说无疑是个不小的丧失落，更可骇的是他手头一批老实可靠的客户也随他一同加进了竞争对手的行列。一位精良的营业人员经由一年来市场一线的磨炼，对... / 2011-06-01 / 查看 1 次

卖场的店员们年夜都是“80后”，分外是在终端卖场里，店员年夜都是所谓的“80后”。据统计，20到26岁在这个职业人群所占的比例达70百分以上。这意味着“80后”已经成为了销售人员中的年夜都派。面临如许奇特的一群人... / 2011-06-01 / 查看 4 次

作为管理者，人们一直都会思量着若何经由历程鼓励让员工更主动地投进殉国务中往；而作为员工，每团体也都希看着若何能将风趣的义务变得轻松快乐。在如许一个好像互为抵牾的干系中，能否又有人会往思量若何将这两种需... / 2011-06-01 / 查看 306 次

　　近来，方才停业的澎湖店乐成打了一场年夜度仗，面临着销售颇佳的成绩，区域的管理者以及店里的管理人员都在内心挥了挥拳头，实在吐了口吻，多少天的奋战终于有了个好功效。可是他们又接到了另外一个义务。　　实... / 2011-06-01 / 查看 501 次