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    经营者
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    • 合理经营茶叶零售店的整体方案
      一、合理的选址:商业经营最注重的是“地气”“人气”,这并非迷信,“地气”主要是看这个地方有没有商业氛围,这种商业氛围对我们所经营的商品合不合适,“人气”主要是指我们经营的地方有没有顾客流这些顾客是否有... / 2011-12-06 / 查看 1 次
      TAG: 茶叶 茶具 消费者 经营者 商品 品种 顾客 0 评论 发表评论
    • 经营者持股方案(二)
      第一章" LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ‘Times New Roman‘; mso-hansi-font-family: ‘Times New Roman‘">总则第一条 为建立责权利相适应的激励约束机制,有效地调动经营者的积... / 2011-12-06 / 查看 9 次
      TAG: 股本 经营者 投资人 股份 公司 方案 股票 0 评论 发表评论
    • 经营者持股方案(四)
      第七章 股份价值、红利计算及红利分配第十五条 企业净资产除以虚拟股份总股本(1000万股)即为每股净资产。经营者持有的股份价值即为每股净资产乘以所持有的股份数量。第十六条 每年净利润除以虚拟股份总股本(1000... / 2011-12-06 / 查看 247 次
      TAG: 股份 经营者 红利 股本 分配 持有者 公司 0 评论 发表评论
    • 国有企业MBO方案悖论
      摘要:本文主要研究国有企业MBO在现实经济环境中的可行性。基本结论是:在企业国有的背景下,MBO的实施会出现实施前提与实施目标同一的悖论。本文通过对MBO方案主体的行为限制、行为可能等进行分析,推导出国有条件... / 2011-12-06 / 查看 1 次
      TAG: 企业 经营者 收益 所有权 假定 剩余 所有者 0 评论 发表评论
    • 经营者持股方案(一)
      前 言建立有效的激励机制是完善公司法人治理结构的重点,激励的核心是将经营者对个人利益最大化的追求转化为对企业利润最大化的追求或者使这两种追求方向相同,从而使企业经营者与所有者在企业发展的价值观上自然形... / 2011-12-06 / 查看 2451 次
      TAG: 经营者 公司 方式 股票 股东 对象 股份 0 评论 发表评论
    • 服装企业营销模式转型成败浅析
      前言:当今的服装市场正从无序竞争走向企业整合资源重塑品牌的竞争时代。一方面,服装市场经过前期的市场培育,消费者正逐步回归于理性;另一方面,服装企业经过前期的原始资本积累,正整合资源进入第二次重塑品牌的... / 2011-12-06 / 查看 9 次
      TAG: 公司 企业 品牌 明星 经营者 市场 代理商 0 评论 发表评论
    • IT精神打造传统服务业
      IT产业曾经是美国乃至全球20世纪90年代的闪光点和经济增长点。中国近年快速成长起来的企业,其创立者也大多是从IT行业摸爬滚打出来的,新浪的王志东、网易的丁磊、腾讯的马化腾、巨人的史玉柱、百度的李彦宏等。乃至... / 2010-04-13 / 查看 0 次
      TAG: 行业 传统 速度 精神 软硬件 经营者 安泰 0 评论 发表评论
    • 日本松下的人力资源管理
       松下人才观  松下公司的创始人松下幸之助被尊为"经营之神",他在人才管理方面也有丰富而独到的见解,松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说,松下在用人方面有"七招"。  一、寻求70分人才  松下... / 2010-04-13 / 查看 15 次
      TAG: 人才 松下 员工 部属 经营者 公司 方法 0 评论 发表评论
    • 货运代理考试辅导:无船承运和国际货代的关系
        我国2002年1月1日正式颁布实施的《中华人民共和国国际海运条例》对无船承运也下了定义,《条例》规定:无船承运是指无船承运业务的经营者。以承运人的身份接受托运人的货载,签发自己的提单或其他运输单证,向托... / 2010-04-14 / 查看 0 次
      TAG: 承运人 货主 提单 国际 委托人 货物运输 经营者 0 评论 发表评论
    • 2010年美国09年12月床垫产品销售额上涨2.8%
      近年来,随着消费者差异化和个性化需求的不断增多,越来越多家具生产经营者开始为消费者提供包含规划、设计、制作、安装等在内的全方位定制家具服务,受到消费者欢迎。然而,由于标准欠缺等原因,这种“量身定做”的... / 2010-04-14 / 查看 9 次
      TAG: 家具 消费者 产品 长春市 经营者 企业 标识 0 评论 发表评论
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