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    • 物流师测验综合教诲:优化物流系统留意十年夜
      物流师测验综合教诲:优化物流系统留意十年夜准绳 物流优化需要应对年夜量的在运营历程中出现的题目。物流目标、划定例则和历程的窜改是系统的常态。所以,不但要求系统化的数据监测体例、模型构造和算法等可以适... / 2010-06-10 / 查看 121 次
      TAG: 技能 物流 必需 方案 历程 理想 绩效 0 评论 发表评论
    • 货运企业的库存题目
      货运企业的库存题目 处理企业面向供给链管理的库存控制题目,需要从面向企业内部和面向企业内部两个层面进手分别接纳响应的对策,这需要更多的深进钻研。对年夜年夜都制造型企业来说,可以从本身做起、收到清楚结... / 2010-06-09 / 查看 535 次
      TAG: 企业 计划 决议 绩效 库存 物流 机制 0 评论 发表评论
    • 物流测验综合教诲:面向企业内部的库存控制对
      物流测验综合教诲:面向企业内部的库存控制对策 处理企业面向供给链管理的库存控制题目,需要从面向企业内部和面向企业内部两个层面进手分别接纳响应的对策,这需要更多的深进钻研。对年夜年夜都制造型企业来说,... / 2010-06-10 / 查看 16 次
      TAG: 企业 物流 计划 决议 绩效 库存 机制 0 评论 发表评论
    • 物流师测验综合教诲:优化物流系统请留意十年
      物流师测验综合教诲:优化物流系统请留意十年夜准绳 历程——必需支撑优化并可以继续改进 物流优化需要应对年夜量的在运营历程中出现的题目。物流目标、划定例则和历程的窜改是系统的常态。所以,不但要求系统... / 2010-06-10 / 查看 1 次
      TAG: 技能 物流 必需 方案 历程 理想 绩效 0 评论 发表评论
    • 物流综合教诲----若何举行物流绩效管理
      物流综合教诲----若何举行物流绩效管理 天下级的公司已经分开了那种只范围于物流部分内部,经由历程对简朴功用性目标举行申明来权衡物流绩效体例,他们老是站在公司团体及供给链的角度,拟定和布置物流战略,... / 2010-06-10 / 查看 10 次
      TAG: 物流 绩效 企业 题目 目标 历程 流程 0 评论 发表评论
    • 物流测验综合教诲:推销人员的月度绩效评价轨制
      物流测验综合教诲:推销人员的月度绩效评价轨制 建立推销人员的月度绩效评价轨制。不但可以鼓励推销人员的义务积极性,同时也是防止推销员行贿的一个有效手腕。 为了进一步提高推销人员义务积极性,低落公司的推... / 2010-06-10 / 查看 5 次
      TAG: 质量 月度 产物 价钱 单价 崎岖 体例 0 评论 发表评论
    • 物流综合教诲物流实务:若何举行物流绩效管理
      物流综合教诲物流实务:若何举行物流绩效管理 天下级的公司已经分开了那种只范围于物流部分内部,经由历程对简朴功用性目标举行申明来权衡物流绩效体例,他们老是站在公司团体及供给链的角度,拟定和布置物流战略... / 2010-06-10 / 查看 101 次
      TAG: 物流 绩效 企业 题目 目标 历程 流程 0 评论 发表评论
    • 物流运营:若何举行物流绩效管理
      物流运营:若何举行物流绩效管理 天下级的公司已经分开了那种只范围于物流部分内部,经由历程对简朴功用性目标举行申明来权衡物流绩效体例,他们老是站在公司团体及供给链的角度,拟定和布置物流战略,经由历程公... / 2010-06-10 / 查看 4 次
      TAG: 物流 企业 题目 绩效 目标 历程 流程 0 评论 发表评论
    • 销售团队薪酬系统巧安排
      “销售团队绩效欠好,销售司理应负全部责任。”Management Dimensions管理咨询公司主席、《销售管理———打造杰出团队》一书作者罗伯特·J·卡尔文立场鲜明地表达了他的不雅观点。    不外,对销售司理来说,若... / 2010-06-07 / 查看 10 次
      TAG: 罗伯特 薪酬 绩效 体例 企业 身分 系统 0 评论 发表评论
    • 企业做好绩效管理的四种体例
      一个企业的团体营运绩效固然与这个企业的战略计划、目标设定密不可分。在企业方向准确的前提下,企业绩效的关键照旧在于企业每个员工的义务绩效若何。    因此,经由历程对企业员工义务绩效的考核评价,并对员工... / 2010-06-07 / 查看 4 次
      TAG: 企业 员工 绩效考核 义务 管理者 绩效 本钱 0 评论 发表评论
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