众所周知，企业的“企”字是由“人”和“止”两部分构成，意味着人是企业的主体，企业的日常经营“人走则止”。人才是构建企业软实力的核心要素，人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。近... / 2013-06-05 / 查看 1385 次

昆明十举措助青年创业受当前全球金融危机和国内经济下滑的影响，推动创业及就业已成为市委、市政府的一项重要工作。为充分挖掘青年的创业潜能，撬动创业促进就业杠杆，由共青团昆明市委负责实施的昆明市青年创业行动... / 2009-03-19 / 查看 378 次

职业生涯第五傻：事不关己高高挂起 典型症状：凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里。 病理分析：当年我在一家公司做策划部主任的时候，部门里就有一个这样的同志，明明极为聪明，好创意一个一个往外面... / 2011-12-06 / 查看 342 次

你了解“项目管理”吗？你了解项目管理在企业中的个人定位与发展吗？你了解个人职业发展规划原理吗？怎样用项目管理方法论来进行职业生涯规划？项目管理业界专家为你解读“21世纪黄金职业”——项目经理人！【日期】... / 2008-09-17 / 查看 280 次

作为现代的年轻人，我们到底是找高成长的工作还是高工资的工作呢?当然，理想的工作既是高成长又是高工资的工作，只是这样的工作可遇不可求。笔者非常理解，每个人都希望自己年纪轻轻就身居高位，这是多么让人羡慕的... / 2013-06-05 / 查看 153 次

已故的“体坛营销之王”马克·麦科马克(Mark Mc Cormack)曾经说过，商业世界的很多具体运作是在课堂上学不到的。30年前，这名体坛名人塑造者、国际管理顾问集团(IMG)的创始人写了一本书，书名是《哈佛未曾教授的课程... / 2013-05-07 / 查看 106 次

　　LinkedIn CEO杰夫•维纳　　【搜狐IT消息】7月5日消息，LinkedIn CEO杰夫•维纳是硅谷的一位传奇人物，除了其目前领导了如日中天的LinkedIn，其传奇版的职业生涯同样令人仰慕，近日科技博客BusinessInsi... / 2014-05-01 / 查看 15 次

职业生涯第一傻：得过且过 典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。 别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”... / 2011-12-06 / 查看 11 次

还有一位产业领袖认为，只有经春夏秋冬的历练的人才可能领导未来。在我看来，作为一个领导者，他需要赋予企业股东、员工、客户、产品与服务及相关利益者春夏秋冬，即“发展、鼎盛、收获、淡出”，从而迎接第二个、第... / 2013-06-05 / 查看 10 次

日前，杭州市大学生就业创业指导站揭幕仪式在浙江工业大学之江学院举行。揭幕仪式上，首批6位职业规划导师获得了聘书。据悉，杭州市将在38所在杭高校中建立指导站，之江学院是首批立项建站的高校之一。 指导... / 2010-04-02 / 查看 7 次