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营销人若何对待跨行业跳槽

　　营销行业的高淘汰率是任何一个行业不能比的,大概是因为人们对这个行业存在偏见,大概是因为这个行业糊口不稳定,压力太年夜。关于良多有志于从事营销职业的人,即便你不断从事着与营销有关的义务,跳槽也老是难免的,... / 2010-08-15 / 查看 4 次
TAG: 行业履历生长职业义务企业下风 0 评论发表评论
自在职业者在家义务的利益与缺乏

　　自在职业者有两种,一种是在家义务,而另外一种是租个办公室办公。这两种体例各有优错误错误,哪种更好呢？　　自在职业者在家义务的利益与缺乏　　在家义务确实很不错,良多的自在职业者都会选择在家义务。我们先看... / 2010-08-15 / 查看 10 次
TAG: 义务业者办公室利益小孩情况表面 0 评论发表评论
职场晋升之道：白领要如何霸占低薪恶疾

　　职场7年之痒是恶疾,这个恶疾还没有彻底处理,就出现了更多的三年之痒、五年之痒。据可锐职业参谋一项盘问拜访显现,义务三年碰到生长窒碍的人占到三成,七年碰到生长窒碍的占到为六成以上,但可以打破瓶颈,顺遂跳槽... / 2010-08-29 / 查看 247 次
TAG: 义务履历本领职业简历生长题目 0 评论发表评论
解密困扰职场男性的四座年夜山

　　以下是职场上困扰男子的“四座年夜山”　　哥们:碰不到啦!　　男子频频对来之不易的良知、哥们看得很重。但在狠恶的职场竞争中,担心缺失落友谊或正在为失落往友谊而苦末路,已经成为职业男性的通病。　　升迁:等... / 2010-08-29 / 查看 7 次
TAG: 男性男子中国职业友谊固有卡洛斯 0 评论发表评论
黄光裕认错争议难平管理层边界待定

　　包括了你所能想到的各种长处抵触,国美电器控制权之争,无疑是中国企业退化史上最经典的案例之一,无论其最终终局若何。　　8月4日至今,跟着国美电器年夜股东黄光裕家属,与以陈晓为代表的国美电器管理之间的夺取日... / 2010-09-08 / 查看 4 次
TAG: 股东长处家属企业职业人士董事会 0 评论发表评论
自在职业者养老经：20岁前买养老保险最佳

　　宋日洋结业后就离开北京,北漂已经11年了,可是不断追求自在的他向来没有往公司打过工。他以通俗打扮批发起家,经由历程本身多年的勉力,现在是某鞋品牌的代庖署理商了,每年的收进很可不雅观。　　虽说义务时候自在... / 2010-09-30 / 查看 2 次
TAG: 养老保险人为基数业者根基百分养老金 0 评论发表评论
黄光裕之后创始人若何面临职业司理人

　　“陈黄之争”灰尘落定，但留给中国全部夷易近营企业家思索的题目却方才开始。　　作为企业的创始人能否应该年夜权紧握，而职业司理人该不该越俎代庖？这场历经月余的争端，也给中国全部的夷易近营企业上了一课。... / 2010-09-30 / 查看 0 次
TAG: 职业中国企业企业家事变题目创始人 0 评论发表评论
白领跳槽换义务的隐性成本

　　乐成完成加薪大概晋升梦想的秘诀,不在于团体的业绩有多好,而在于你有没有艺术性地处理好一些细节。　　常常有一些不担当任的所谓职业参谋,抛出一些歪点子,鼓动职场人士要求老板加薪大概晋升,可是结果却不理想—... / 2010-09-30 / 查看 249 次
TAG: 公司外企义务薪水职业百分成本 0 评论发表评论
职场江湖论：白领糊口生活必备十年夜狼性

　　狼代表了一种精神,代表了一种哲学。狼,服从一种道——狼道。卧薪尝胆、众狼同心专心、自知之明……解读狼之处世哲学,学着若何做一只可以领悟职场政治伶俐的野狼……　　一、卧薪尝胆　　狼不会为了所谓的庄严在... / 2010-09-30 / 查看 243 次
TAG: 义务自力本领职业白领仁慈动物 0 评论发表评论
职场白领：职场高薪低姿态起步

　　［曲线途径一:自降身价］博士甘做职场“小弟”　　小苏,计算机博士学历,现在是某IT公司的技能总监,在这个令人称羡的职务面前实在还隐躲着小苏昔时求职时的甜美。有谁想获得,现在博士刚结业时他也过了半年的“家... / 2010-12-24 / 查看 7 次
TAG: 义务都会履历公司职业生长薪资 0 评论发表评论

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