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受争议的全员营销

期货公司研究部解散后，研究员们都去了哪里，工作内容和待遇发生了哪些变化？小李告诉记者，公司给予员工双向选择的权力，大部分研究员直接进入与研究品类对口的事业部，其转事业部后的工作内容、考核、待遇等皆由该... / 2014-05-01 / 查看 1 次
TAG: 业务部门期货公司全员万分之经纪 0 评论发表评论
确定微软收购诺基亚是否成功的三大重要指标

再见了，诺基亚（Nokia）。微软（Microsoft）近日宣布，其对诺基亚设备和服务部门——包括Windows Phone手机品牌Lumia——的收购将在4月25日（也就是本周五）完成。这笔75亿美元的交易将让诺基亚向微软移交其拥有的... / 2014-05-01 / 查看 0 次
TAG: 诺基亚微软手机设备部门项目特洛伊木马 0 评论发表评论
新蛋衰变启示录：一个电商教父级网站的衰败

通过记者独家采访，我们大致得出了其中结论：新蛋内部长期存在着告密文化，而周昭武本人在战略上的保守和形式主义，则让一系列问题最终曝光。2013年，沉寂中的新蛋中国（以下简称中蛋）负面消息频发。5月，中蛋办公... / 2014-05-01 / 查看 695 次
TAG: 中国员工战略保守部门公司项目 0 评论发表评论
IBM如何打造知识型企业？

绝大多数创新都是跨界创新，已经很难分清楚哪部分是硬件创新，哪部分是软件创新，哪部分是服务创新，彼此融合在一起，同时打造成名副其实的学习型组织，而不是某个个体的学习，使学习变成组织形式，变成协同、技能和... / 2014-05-01 / 查看 1 次
TAG: 技能企业客户知识员工公司内部部门 0 评论发表评论
如何转变一线经理对于培训的认知

　　应该说，陆静是幸运的，她碰到了一个非常重视人力资源投资的总经理。在总经理的支持下，陆静制定了一系列的员工培训计划，尤其是品控与设计这两个对公司的业绩影响非常大的部门，公司制定了针对这两个部门40多名... / 2013-06-05 / 查看 19 次
TAG: 员工技能总经理部门目标毫不讳言岗位 0 评论发表评论
企业员工考勤制度管理

2、工作时间按照国家规定为为双休制。假日和夜间值班由办公室统一安排。3、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天)，由部门负责人批准;3天以内的(含3天)，由副总经理批准;3天以上的，报总经理批准。副总... / 2013-06-05 / 查看 0 次
TAG: 基本工资当月员工奖金考勤负责人部门 0 评论发表评论
企业与员工要做到互相理解

举两个例子：一位部门经理，为了克服项目上的一个技术难题，需要公司给予一定的技术支持，无论是采取部门间的人员抽调，还是引进新的技术人才都可以帮助自己项目的完成并能达到公司的要求。可是，当提出自己的想法，... / 2013-06-05 / 查看 6 次
TAG: 公司员工部门工作总经理目标业绩 0 评论发表评论
公司办公室管理制度

1)公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，由总经理签发。2)业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理审核、签发。3)属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。... / 2013-06-05 / 查看 2 次
TAG: 文件办公室办公用品总经理部门公司手续 0 评论发表评论
让员工做你的“承重墙”

“员工在大公司是螺丝钉，在品友是承重墙。”百人左右的创业公司如何打造团队?品友尝试走出了一条自己的道路。在北京品友互动信息技术有限公司(以下简称品友)，一排排的办公桌横向而列，这是一片开阔的区域，目光之... / 2013-06-05 / 查看 0 次
TAG: 员工公司企业文化部门硅谷技术广告 0 评论发表评论
愤怒，让领导更具魅力

人们通常不喜欢“暴脾气”上司，当众发火，总被视为领导力的败笔。但也不要以为，永远温文尔雅的上司，就一定会深得人心，脾气好得过了头，便成了道貌岸然。当然，如果你可以具备不怒自威的气场，或者能适时地、有分... / 2013-06-05 / 查看 1 次
TAG: 愤怒销售部脾气上司工作员工部门 0 评论发表评论

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