500强为何引发“唱空”声 权威人士谈中国企业500强

　　杨杜(中国人民大学商学院教授)：2009中国企业500强的业绩只能是差强人意，这些企业活干得慢了，钱赚得少了，但饭吃得多了。中国大企业的红利，不少是资源红利、行业红利、人口红利、政策红利，这是老天爷、老祖宗、老百姓给的红利，而较少是经营管理红利。中国企业还要学会在GDP增长率低于5%的情况下开展经营。

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　　李荣融(国资委主任)：现在的中国企业500强实际上还只是“500大”。企业不仅要做大，更重要的是要做强。强而不大，没有足够的影响力，但不至于垮；大而不强，迟早要垮，垮的影响却会足够大。

　　熊晓鸽(美国国际数据集团(IDG)全球常务副总裁兼中国总裁)：从500强的构成看，中国经济结构还需要长期调整。美国前10位最赚钱的企业中有5家是IT企业，而中国500强前十名中，有6家是银行。这说明中国企业还需要将IT与制造业相结合，同时中国也需要减少企业使用资金的成本。

　　李纲(咨询企业埃森哲大中华区主席)：一些中国高管的情绪令人忧虑，流露出自满，认为西方管理经验不适合中国，只顾眼前。还有一种是自信，认真吸取金融危机教训，寻找长远机会，进而参加游戏规则的制定，这是可取的...