还在毛泽东期间就被树为典范的江苏省江阴市华西村原党支部布告，吴仁宝老西席几年前曾说过一句令人久久不能忘怀的话：“最难量力而行”。他历经三代向导团体而健在，阅历丰硕，有着太多的可圈可点之处，此话从他的口中说出，自是不比平常，看来量力而行确实是太难了。

　　量力而行毕竟难在那边呢？

    依我对中国新兴企业的考察和 了解，量力而行难在一、消耗者。如果说中国市场尚未成熟，那中国消耗者又过分红熟。他们尽想用鲫鱼的价买到甲鱼；用青菜的钱买牛肉。他们有着过高的超值效力需求。一瓶治感冒的药最好同时能滋阴壮阳、半途夭折、永葆青春、包治百病，他们历经敲诈而痴心不改，频频被骗，频频轻信。这就逼迫企业不能量力而行，不能不外头其辞，谁诚实谁亏损，谁诚实谁率先被逐出市场。几元钱的牙膏如果企业敦朴实实地讲：“它便是一只牙膏，它的功用就限于把牙齿刷洁净。”那消耗者选购时可要想：“另外牙膏不但能把牙齿刷得洁白，并且能防治各种口腔溃疡、咽喉炎、牙周炎完整能治；既是牙膏又是药膏，我干吗不买另外品牌呢？”数千元一台的冰箱，如果企业敦朴实实地讲：“它便是一台冰箱，它的功用就限于冷冻、蕴躲食物。”那消耗者选购时可要想：“另外冰箱品牌系由各种最新技能经心打造而成，不但能蕴躲食物并且能失密保安保值；既是冰箱又是百宝箱，我干吗不买另外品牌呢？固然那各种最新技能最新功用我底子就用不着，但有总比没有强啊？至少是感受上沾了廉价。” 

　　二是多数中央政府。政府喊出了'超老例腾跃式'生长的口号，企业如果敦朴实实讲我今年只能增加10百分，二年之内翻不了番，那政府就对企业有不雅观点：“你企业不愿恭维，好呀！往后的日子还长着呢！”政府想让在商言商的企业家同时成为德高垂青的品德家。

    如果企业敦朴实实地讲：“我没那么高尚，我只是一个普通俗通的贩子，我就想把企业做年夜

做强，我没有把自己上升到夷易近族国家的高度”。那政府要拉长了脸：“上不了台盘，树不起来的阿斗。”  

　　三是社会。经济理想界、企业界、媒体都在欢乐鼓动地批评辩论本钱运营，多元化运营。以言必称本钱运营多元化运营为时兴，为光彩，如果企业敦朴实实地讲：“我们还远远谈不上本钱运营、多元化运营。”那社会就要讥笑他落伍，看不起它他，把他看成阳春白雪，土包子。同行都在说某某产物某某技能对消耗者善莫年夜焉，你一团体敦朴实实在那边讲它是假的，那你就成为众矢之的，被拖进万劫不复之境，假作真时真亦假。 

　　四是银行。银行看到夷易近营企业请求货款内心就“咯噔”一下，看到企业递交的可行性钻研陈说中有“危害”二字就满身起毛。如果企业仍敦朴实实地讲：“我便是夷易近营企业，我们项目乐成的年夜概性固然很年夜，但还不能讲百分百没题目。”那银行就要频频地钻研钻研、论证论证。 

　　五是员工。有些不愿和企业共进退，信奉'人往高处走，水往低处流'的理念，对企业有着过高期看的员工，如果企业敦朴实实地跟他们讲实话，通知他们企业还处于创业阶段，还面临良多危殆，前途难料。那他们就会一个个地脚底揩油。固然有人会提出：“留人的关键在把稳，他们既然这山看着那山高，身在曹营心在汉，留着他们也没有什么用途，不如趁早让他们走。”话说得轻便做起来难。如果是在人才集合的年夜都会，那是没题目，但在一个闭塞偏僻的小城镇，可用之才就那么多，选择的余地很小，不连哄带蒙住他们咋办？因此，迫使企业只要一个劲地向员工报喜不报喜，明显是岌岌可危去世人多口吻，老板照旧每天情势一片年夜好，时时有激动人心的动静，弄得员工进退失落据，进吧不知何时能拿到人为，退吧，万一能手回春岂不后悔莫及？ 

　　六是老板。老板爱虚荣图浮名，喜难听坏话，用坏话为自己打气壮胆，掩耳盗铃，下面的员工说话办事只好顺其天然了。专拣难听的讲，专挑雅观的做。一级哄一级，狗日的骗狗日的，撒谎的得奖，吹嘘皮的受表彰，讲实话的挨巴掌。没有讲实话的轨制情况，谁还会讲实话。 

　　七是长处。行业正本已进进微利期间，糊口生活空间狭隘，该缴的，不该缴的税费一个又不能少，员工嚷着要加薪，老板拼着命要发财，加上企业的管理程度无限，于是乎一看到伸手要钱的只好躲着、掩着，躲着，横着，赖着。

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