6月30日，富士康.com国际(02038)股价收于5.11元，创下九个月来新低。就在前一晚，富士康通知布告称，预期今年上半年同比将增加盈余，重要原因于产物价钱下降、产物组合变动及较高的折旧费用。为此，摩根士丹利调低富士康投资评级至“减持”，目标价由8.8元降至4元；花旗也将富士康目标价由5.4元降至4.1元，并将今、明两年盈余预测下调70百分及16百分。

7月1日，富士康团体正式公布北迁进冀，并将在年底全部完成，到时只要部分产能会留在深圳……好快的举措，好高的苦守！年夜概巨匠都在如许惊叹，更有甚者，还将此次北迁的缘故原因回结为加薪风云，看似有理，但理想并非如斯，北迁进冀，那是一场蓄谋已久的计划。

早在几年前，富士康就已经开始与疆域政府部分打仗，探求“再婚”工具，本日，富士康已经是脚踏多条船了，一女侍多夫，富土康天然是多了些胜算。“十X连跳”与加薪风云只不外是准备历程中出现的一些小插曲，但富士康会公关，当“十X连跳”接IT生时，你看郭台铭多悲伤啊，谁人急啊，恨不得将整个厂房都改成一层的平房，并答应花几百万装护栏也在所不惜。

没想到花几百万把护栏装置上往，末了照旧连续跳。郭台铭没辙了，拿出了本钱家最不喜好的、员工最喜好的招——加薪！功效照旧这个“无形的护栏”最有效，一个也不跳了，在世的员工受益了，跳下往的员工成“烈士”了。今后每年的明朗节，如果富士康的几十万员工不自发地在“富士者康”四个年夜字前三鞠躬的话，那真是没有人性。

在世的富士康兄弟姐妹们，先人栽树，先人纳凉，喝水别忘掘井人！别忘了，郭台铭做出加薪决议时并非肉痛那几个“烈士”的生命，而是那些天股价的无量“下泻”，一天几个亿的蒸发，比起每人30万的“烈士”抚恤金，真的太合算了，不要说几百万的无形护栏，便是几万万的也会装。如果没人继承连着跳，背面加薪这道“无形护栏”是永久也装置不起来的！

社会上传言富士康此次北迁是被那十几个“烈士”给逼的，错了，-全球品牌网-年夜错特错！

追逐最年夜利润是本钱家的本性，富士康也不例外，做为一家休息力高度麋集的企业，让员工多干活，少付钱便是其管理的最高地步。但当员工管理到达了以秒计算的极限时，只得另外发明“剥削”（这个词好象IT中国近来不太用）体例。有需求就有供给，党和国家永久都不会让远方来的的“工人阶级的恩人”（现在另有良多人都如许以为）受勉强，疆域良多政府招商局、办的向导早就与富士康勾串上了，答应可以在厂房用地、税收减免、配套办法步伐的培植等等方面，乃至在“三金”都可以不用交……

正本黔驴之技的富士康惊喜地发明，正本在年夜陆可以如许做生意，早晓得如许，就不在深圳这个“特区”设厂了，这个“特区”太“分外”了，我富士康一个几十万人的年夜厂，居然“三金”一团体也不能少交，要换进疆域，一年就能省下几个亿，够建几个年夜厂区了……已往念正统营销学都念笨了，看来在年夜陆做生意还得学会营销政府……搬，赶快搬！

看哪其中央政府的底线最低，哪其中央政府在完成征地、建厂房的历程中最有效率，让我富士康搬家的成本降到最低，我就搬到哪！

由此可见，富士康搬家走的并不完满是休息力价钱路途，在此之外另有非市场性质的中央政府竞争路途。而富士康抛出搬家这个议题秀来秀往，无非便是逼迫中央政府之间竞相压价。在中央政府之间的严酷竞争下，哪个对富士康人为要求最低，而其他优惠最年夜的中央，将最终胜出。庆贺！河北廊坊拔得头筹！

固但是今廊坊的最低人为尺度只要750元，比深圳低150元，但是，廊.com坊地处京津之间，休息力价钱的下跌亦将是肯定的趋势，生怕亦非富士康久留之地。而富士康如果挺进中原，乃至进军西部，休息力价钱固然会继承低落，可是，交通运输成本又会年夜年夜提高。理想上，对中国来说，休息麋集型产业很难向疆域年夜范围转移。富士康搬家的素质除了低落休息力成本之外，便是从中央政府那边追求更年夜的政策优惠，这将成为其新的利润来源。而这是富士康在深圳已经难以获得的东西。只是，我们还不晓得，廊坊以及鹤壁、郑州给富士康开出了如何的优惠前提。

“富士康发作的系列事变，将改写中国的将来”，台湾宝来金融团体副总裁暨年夜中华本钱市场处总司理黄齐元默示，富士康系列事变的影响还会继续下往，它给中国提出了产业构造调解究竟要走向何方的议题，同时也给政府高层提出了一个更年夜的新议题。