[15:06:58]掌管人说: 列位网友巨匠好

[15:07:46]掌管人说: 本日我们很幸运地亲到《迷信投资》杂志的总编辛保平总监为我们解说发明一个好项目，

[15:08:02]掌管人说: 本日辛总第二期为我们讲这个话题了，上一次的内容极度杰出，所以我们第二次请辛总解说，下面请列位网友提出自己的题目。

[15:11:28]网友：想做吝啬之王的指甲剪，但什么都不懂？ 对附近的情况比较认识，对圣诞品和玩具，对履历不敷，我很困扰。

[15:11:43]辛保平说: 这个项目太小，只合适你在阛阓租一小个柜台来做。

[15:12:00]网友：我的钥匙可以发光的，是我的专利产物，外光精彩年夜度，早晨可以发光照明，现在我花了良多的精神，如何生长？

[15:13:17]辛保平说: 我以为这个是很好的一个项目，我问一下这个东西是用什么材质做的，发光是什么原理，第二个卫生可靠程度若何，坚固度若何，

[15:13:29]辛保平说: 第三这个钥匙是适用的照旧装饰性的钥匙，在今年海内已经流行黑色钥匙，从韩国引出去的，在南京做得比较好，另内在今年另有一个新中钥匙，做钥匙的微处理器，你一旦找不到钥匙，他会响，这个成本很高，没有推行开来，会发光的钥匙我要看一下性质，这个创意很好。

[15:13:49]网友：一种快速伞具快速兜转如何生长？

[15:14:03]辛保平说: 这个是很平常的东西，我以为不太合适往做，我以为零丁往做也是可以的，可是如果你要开工场就做这么一个东西应该不不可的。

[15:14:32]网友：如果工艺品能做到既有特征又偶尔尚，市场出路无量，丝印朱秀包如何样？

[15:15:16]辛保平说: 这个是老项目，已经我有冤家也做这个，赚了不少钱，这个在反响也很年夜，这个是一个极度不错的项目，

[15:15:25]辛保平说: 在掀开市场之后年夜概会有一定的历程，在工艺品店做可以，要找到好的销售渠道，这个东西可以做，但不是分外新颖的项目。

[15:15:40]网友：已经下马的创业项目，恳求诊断，经由两年的酝酿终于下马，正本生长方向便是包装，旅游专家参谋，推行私家助理，越往深做越有人才网站，更好的盈余形式，是不是脑筋发烧，请诊断一下？

[15:16:24]辛保平说: 我往他的网站看了，这个是很好的方向，因为在今年的时候我也钻研过，这个是私家的市场，海内的私家市场良多，好比私家年夜夫、私家助理，

[15:16:40]辛保平说: 我看了一下，这团体才准备比较薄弱，另有一个是人才程度不是极度高，第三个我看到应该是现在都是青年男女，理想上做私家助理更多的是需要知识和履历，年白叟是不是合适做青年助理，我以为不是理想的选择，

[15:17:40]辛保平说: 第四个现在他储藏的人才如何对接市场，他如何把人才保送出往，这是年夜题目，他的方向是准确的，确实极度有市场，现在一个是他搞好真正人才的储藏，第二个做好市场营销，如果他要做市场营销，我发起 ，多往做商会的冤家，多往商盟俱乐部，把储藏人才推销出往，这是快捷的平台。

[15:17:52]网友：养殖业，自己在广州白云区养殖青蛙，每年年夜要七千块，零售和供给酒楼，这个项目若何？

[15:19:06]辛保平说: 南方人都比较喜好吃青蛙，养青蛙有几个题目，一个是卫生上的题目，便是卫生上过不外关，正本不让吃青蛙，一个思量的是青蛙是益虫，不让捕获，第二是它身上有寄生虫，

[15:19:18]辛保平说: 第三个现在在海内比例比较多了，看一下广州市场青蛙的供给情况，如果已经比较多的话我以为你要盛大操作，如果现在还比较少的供给，这方面应该有市场的。

[15:19:36]网友：瞥见街边的熟食店开得不错，一定有广漠的市场，计划选20平米的店面，装修第一，便是技能上有一点题目，人员计划请两个勤快的下岗工人，宣传成本不高，印一些广告单，管理没有想到，请给点发起？

[15:20:11]辛保平说: 做熟食是一个永久性的项目，在任何的时候都有市场的，夷易近以食为天，我看他在操作思绪上有一些误区的，第一个在选址上不需要人流量年夜，熟食店面临社区，很少人买熟食经由比较远隔断买返来，

[15:20:27]辛保平说: 装修不需要如何装修，只需卫生洁净，我不晓得他做多年夜的熟食店，通俗五、六平米就可以，20平米是极度庞大的，装修洁净就可以，并不需要花里胡哨的，

[15:21:42]辛保平说: 人员的话，因为熟食店利比较薄的，不是暴利行业，开始不要自己请工人，通俗自己做大概请自己的亲人，只管即便低完工本，

[15:22:01]辛保平说: 第四、第五在宣传上，在社区派发传单，是一个不错的办法，最有效的办法便是我们便是体验，现场让消耗者品味，这是最有效的品味，第一个是现场品味，第二个是送上门品味，在社区里让消耗者往品味，你没有牢固店面照旧不可的，

[15:23:10]辛保平说: 他说这么多，最关键的一个题目便是口碑的题目，最重要的一个是口味，一个是卫生，口味上没有技能只能往请专家，第一个加盟，使用他人的技能和形式，如许成本比较高，请人就怕人走，成本高，一个是高薪留人，第二个便是你买断，

[15:23:24]辛保平说: 你找到一团体欧某一方面的绝技，你花一点钱往买他的技能，背面的办法是很好的办法，也是行得通的，第三种办法如果这个徒弟技术很好可以合资制，窜改自己的运营体例，好比10％大概5％，年底给一些股份。