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“老板”一词在当今社会的含义，已经是比较瞹味了，年夜概你到小摊上补个鞋，他人也会叫你声“老板”。而有的行政构造，也管下属叫“老板”了。不外关于年夜年夜都企业里的“打工族”来说，老板便是给你发人为的那团体。

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    老板们是贩子中的佼佼者。良多老板空手起家，打下了一片江山。他们的身上有良多值得我们学习的东西。但通俗员工能获得老板以身作则的机遇并不多。在年夜的一些企业，良多员工从离开走，都年夜概没无机遇与老板面临面地相同交换。笔者打工也有些年初了，跟过不少老板，也和一些年夜老板们打过交道，从他们身上感悟到了不少心得。

    低调做人，踏实办事

    听说南方企业家和南方企业家的一个重要不合，就在于南方的企业家低调，南方的企业家高调。笔者在广东办事的几年，也感受到了广东老板的低调。我的有位老板，企业庞大，业内不断享有盛名，但十几年来他向来不会接受任何媒体的采访。不但在公司的宣传材料上见不到老板的相片或只言片语等，外行业内的通信录上也找不到他的名字，就连平常企业资助活动的发言、剪彩等也一概由老总出头签字。他人都晓得企业的名字，但很少人晓得老板的姓名。

    实在想想，老板的低调是有他的意图的。不少爱出风头，喜好抛头出头签字的企业老板，频频团体的名声比企业称呼还嘹亮，本日接受报纸采访年夜谈企业年内要达成什么目标，本日作客电视台誓词要进军XXX强，到处作秀，还美其名曰“打造企业首级团体品牌”。但如许的企业频频风景二三年后就销声匿迹了。把自己的一举一动显露在大庭广众之下，竞争对手对你的意向也了如指掌，他人也晓得你有哪些本钱与背景。一旦企业有个风吹草动，媒体又会用放年夜镜把你的陈年夜哥帐都给翻出来。这些年来倒下的不少企业家中，如牟其中、张海、顾稚军，虽然失利的缘故原因良多，但和他们的为人办事都很宣扬多少也会有点干系吧。

    我认识的老板们做人低调，但办事变很踏实，一步一个脚迹。在企业的运营管理中，从欠好年夜喜功，量力而行，步步为营。因为老板不喜宣扬，哪怕是生意欠好时做调解，一个项目或关或停，都只要圈内人晓得，不会在社会上闹得沸沸扬扬，搞稳政府、媒体、客户、银行都来找你费事。老板们的低调，源于他们对社会情况的深入认识，表现了他们夺目的糊口生活战略。

    亲和力便是魅力

    如果你和我一样从事过销售，关于向目生人做推销所碰到的极冷面容一定难于忘失落。但我不论是在企业里跟着老板办事，照旧做营业时候接和老板们打交道，良多老板都很有亲和力，不会因为你只是一个营业员，就拒人于千里之外。不少老板都咄咄逼人，不摆架子，比他们部下的一些主管随便靠近。向他们推销一些营业，生意乐成的机遇都比较小，但年夜老板们会抽出时候来接待你，听你讲讲产物。在企业里办事，老板也并不会板着一张脸，哪怕对一个扫地姨妈都会笑脸相待。有一次在一家年夜型外资企业办事，董事长五年才来一次中国，在接待晚宴结束的时候，董事长说希看能和每一位员工握手。偶尔老板还会在一些糊口上的事劝戒员工。有一位主管喜好赌钱，老板对他说：“不要赌，没什么意思的，我年老的时候也赌过。”

    良多老板都是从奇不雅观务出身的，因此，他们的亲和力是在耐久的商海生活中培养起来的。哪怕是一个小小的营业员，老板们也没有需要对你推三阻四而落下个欠好的名声。生意人的和睦生财，老板们是了解最深的。

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