一同事，也算是老员工了，正本在厂里做车间主任，因为义务的变迁调到质检部，再后起因于另有一分厂，老板把他调到分厂往干活，没有几天就返来了，详细不晓得什么缘故原因，年夜概那边没有符合的岗位，又到老厂，但老厂这边已没有他的地位了。他决议辞职。

 厂里管理不断以来都是挺乱的，加上下半年的营业不多，工人都放假一礼拜多了。年夜概关于厂，关于老板已失落往了决议信心。他说回故乡盖房子，老板娘也理睬他了，让他明年做电电扇的时候早点返来下班。统统好像都很顺遂。

 但本日往财政结算人为，老板的意思是，先结算10月份人为，11月人为及奖金要比及12月底本领结算。呵呵，财政现在没有钱，你先回故乡往，过几天有钱了把钱（10月份的人为）汇到你的卡上。 那人没有赞同，在老板办公室里理想，既然你理睬帮我结算人为，为什么现在又做不到，她的回答竞然是：公司轨制如许了，我不能给你开先例，现在不能结清全部的人为。真是心爱！我们办公室一年夜帮人也都听到了，唉 ，说不定我们分开的时候也是这么蹩脚。

 人家也算是好几年的老员工平常办事变都很经心尽责。到末了分开时，昔日的主仆竞然是恶言相向。老板呀，老板，为什么这个时候你便是老板了，你便是吸血虫了，平常，你不都要人家帮你做这个做谁人吗，如果没有员工的虚情假意担当担当帮你干活，你平常的订单能完成的那么出色吗，你平常的样品能那么定时的寄出吗？你也是从打工者的身份过去的呀，我们打工的，为了那几个钱，在你这里一天一定要做足8个小时，整天累去世累活的，还不是为了那点人为，现在要回故乡了，竞然说今后给钱。也太不人性了。

 出去随便，出往难呀！我们应该认清老板的面容，我们每天都要有危殆感，说不定本日的那团体便是你。巨匠都要有居危思安的心态和准备！！！


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