比年来，无锡市锡山区羊尖镇总工会接纳三年夜办法，匡助企业缓解招工难题目。

设立维权窗口，以帮职工办实事留住人。羊尖镇总工会建立了职工救济站，在全镇各村健全了职工效力窗口。今年以来，仅羊尖村工会职工效力窗口就受理各种工伤、劳资胶葛13起，乐成调停5起外来务工人员休息争议胶葛，所涉人为2万多元。现在，全镇1万余名外来工放心义务，并全部加进了工会构造。镇、村工会还在工会会员证上留下维权热线电话，包管全部会员有困难能随时找到工会，及时获得有效匡助。

展开群众临盆，以提高企业效益留住人。镇总工会构造职工遍及展开技能立异、技能革新、合理化发起活动，为晋升企业的迷信管理程度、技能手腕程度、临盆苦守发挥了积极感化。如：今年以来，新世纪机车无限公司在展开职工合理化发起活动中，共收离职工合理化发起1203条，被行政接纳实施889条，企业发放合理化发起奖13050元。同时，该企业经由历程展开计算机操作角逐等活动，提高管理人员的义务程度，淘汰8百分的科室人员空虚到一线。

搞好教诲培训，以活泼职工糊口吸惹人。今年以来，镇总工会积极帮助政府有关部分做好当地新增休息力及乡村充裕休息力技能手腕培训和失业义务，并主动实施工会的教诲职能，构造展开了百名工会干部教诲培训活动、千名职工知识比赛活动、万名职工读书（学习）活动。每月镇工会还构造职工展开各种丰硕多彩的体裁活动，节沐日更加关怀外来工的糊口，对吸引、留住更多的外来务工人员起到了积极的正面结果。该镇迪达锁业无限公司等10多家企业今年春节后开工时，外来职工返厂率均跨越100百分。

来源：互联网
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