1、你下属的下属是谁。要晓得这可是将来很有年夜概保举或提拔你的人哟！

2、请老板指出你什么方面需要精益求精。

3、一定要让他人晓得：你要么每天都是第一个下班的，要么每天都是末了一个下班的。

大概两者兼而有之，但切莫一朝一夕。这是职业生活中一个精良的劈头，但毕竟不是一种理想的糊口。

4、要树立起“解题能手”的名声。如果某个困难落到了你的案头，切勿偷懒而转手让他人往处理。

5、即便你获得的评语是“显现出色”，仍须留意若安在将来作出更为上乘的显现。

6、关注附近正在举行的义务。这些范围是匿伏的生长机遇。

7、想办法拿到竞争对手的年度陈说，它将匡助你与行业连结同等的步伐，并且更加深入地认识和了解到自己公司的竞争下风。

8、如果你真的喜好所做的事变，乐成将纷至沓来。

9、跟公司的别的同仁出往吃午饭，以便更多地了解他们的义务内容和部分状况。让他们各抒己见，你尽管倾耳细听。

10、要学会“触网”。职业升迁与其说像是爬梯子，不如说更像是在一张网上攀缘。想想看：你能否已尽最年夜年夜概地使用了全部的社会联系？

11、在义务中，如果你支付的比获得的多，最终，你获得的肯定会比支付的多。

12、如果你面临如许一种选择：要么做一份你心爱、但薪水只要2万元的义务，要么干一份虽然能挣到5万元而你却压根儿不喜好的活儿，那么，无须犹豫，尽管选那份2万元的义务好了，如许早晨可以睡个惬意觉，你的糊口尽对会比选择另一份义务来得富裕。

13、无妨用枕头来测试一下你对职业的满意度：每天清早从枕头上仰起脑袋，想到要往下班时，你能否有欢乐鼓动的感受？异样地，每天晚被骗你靠着枕头躺上去时，对当天所获得的功效能否感到高兴？固然，这些题目的谜底不年夜概永久都是一定的；可如果谜底总能否定的，那年夜概真的是你该换换义务的时候了。
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