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经理人在沟通中常犯的7个错误

文/斯蒂夫•罗宾斯，美国VentureCoach总裁　　　　译/葛仲君，中国传媒大学国际新闻硕士　　　　1. 不做调查而做出争议性决策　　　　任何争议性决策都会引发流言、员工的焦虑和抵制。最佳的方式就是提前... / 2011-12-06 / 查看 5 次
TAG: 都会员工目标题目下属过程方式 0 评论发表评论
业务主管工作中的刚与柔

我们常说做人要刚柔并济，作为一名业务主管，就更是这样了。业务主观做为最基层的领导，起着承上启下的衔接作用。因为与业务人员接触教多，所以首先要注意保持距离，树立威信。衡量一名主管在其团队内的威信的最好... / 2011-12-06 / 查看 0 次
TAG: 业务主管下属工作威信业绩团队方式 0 评论发表评论
经济危机之下，销售人员唯一出路

一、看清艰难时局近日，笔者收到一位交往多年的朋友发来一条短信——“今年好难呀。。。。。压力大的不得了，工作难找，至今投了几百份简历出去，也见了十几家企业，但结果都不理想，想落个角太难了。。。。。我现在... / 2011-12-06 / 查看 11 次
TAG: 公司能力目标业绩工作终端下属 0 评论发表评论
企业规范化管理之请示报告

——向上沟通技巧不仅作领导的要善于和下属沟通，下属也要善于和上司沟通。今天我就专门谈谈向上沟通中应该特别注意的事项，也包括我个人的经验教训，和大家分享。事情还是从昨天上午发生的事说起。清晨上班不久，企... / 2011-12-06 / 查看 100 次
TAG: 上司工作报告下属负责人部门错误 0 评论发表评论
解读——集团协同办公门户的分布式解决方案

　　前言：　　近年来，在信息化建设领域，关于集团企业信息化建设的解决方案的讨论和研究逐渐升温，越来越多的集团企业迫切寻求一个适合自身特色的解决方案。那么是否有一个针对集团企业的解决方案呢？　　解读—... / 2011-12-06 / 查看 7 次
TAG: 集团分布式企业解决方案系统服务器下属 0 评论发表评论
如何执行好绩效考核管理方案

绩效考核管理是公司的一个永恒话题，企业管理者都在绞尽脑汁地想办法加强公司的绩效考核管理，但是很多公司管理结果都是不很理想。即使有的公司请了管理咨询公司，设计了很好的绩效考核管理方案，但是实际执行效果仍... / 2011-12-06 / 查看 3 次
TAG: 公司管理者绩效绩效考核员工下属指标 0 评论发表评论
制定EVA实施方案的关键在于寻找可靠的依据(一

最近有一家大型国有企业负责业绩考核的部门负责人, 专程从外地来北京与我探讨EVA实施中的一些棘手问题。这家企业(集团)于2007年举办过较大范围的EVA培训,2008年独自﹑率先在省国资委监管的几十家企业中向其下属成员... / 2011-12-06 / 查看 0 次
TAG: 企业成员方法白皮书业绩考核薪酬下属 0 评论发表评论
销售主管管什么？

有一天，我和一个朋友，一家著名饲料企业的总经理，在茶馆里喝茶聊天。当我们谈到“销售主管‘管’什么”这个话题的时候，他给我讲述了这样一个案例：　　他曾经换了三种不同管理风格的销售经理负责长沙市场的销售... / 2011-12-06 / 查看 0 次
TAG: 销售主管下属销售员市场客户业绩策略 0 评论发表评论
销售经理素质与团队

一个城市销售经理或者地区销售经理最重要的工作之一是培训指导下属销售人员，相信绝大多数的人都会同意这个观点。足球运动员会接受一个从未踢过足球的人做他们的主教练,但有多少人会相信一个没有销售业绩的销售经理... / 2011-12-06 / 查看 5 次
TAG: 下属销售员客户成功率订单上司技巧 0 评论发表评论
经济危机之下，销售人员唯一出路

一、看清艰难时局近日，笔者收到一位交往多年的朋友发来一条短信——“今年好难呀。。。。。压力大的不得了，工作难找，至今投了几百份简历出去，也见了十几家企业，但结果都不理想，想落个角太难了。。。。。我现在... / 2011-12-06 / 查看 150 次
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