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职业经理人常犯的三种错
职业经理人作为一种特殊的职业,有人专门做过统计,平均在企业任职的时间不足1年。职业经理人在企业短命的问题,除了中国企业管理文化、人事复杂、老板问题等客观因素外,作为职业经理人,更应该从自省的角度来审查... /
2010-04-13
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老板
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领导要做好下属的服务
昨天在广州和咨询界的几个朋友聊起对下属的管理的问题,因研究的方向不同,看问题的角度也就不同,但大家还都是认可我提出的“领导要做好下属的服务”观点。大家普遍的认为,领导就是能够预见问题的发生、主动发现问... /
2010-04-13
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员工
领导
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卓越的广告媒介销售型领导
我在很多地方做广告媒介行销培训,很多广告媒介销售公司的老板也在问我;彭老师,如何才能算是一个好的领导者。领导和管理有什么区别吗?好,我教大家九招做一个卓越的广告媒介销售型领导: 第一招.广告媒介销售型... /
2010-04-12
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领导
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中层管理者到底该管理什么
从大的方面,管理的内容分为人和事。而事,又在人为,所以管理归根结底就是管理人。中层管理者,对上级是执行角色,没有什么管理职能,无需探讨;对下属是领导角色,带领团队,需要管理,实施目标,也需要管理。作为... /
2010-04-11
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目标管理走向形式主义的深层原因
作者:舒化鲁2004年初,我在一家企业效力,为他们作薪酬管理体系建设咨询。这家企业属于一家二级法人公司,上面还有企业集团管着,只不过这集团公司仅仅是国务院原来的一个部改革分解后换牌子而形成的。他们集团实施... /
2010-04-03
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目标
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员工
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婆婆的烦恼: 媳妇不听话怎么办?——集团公司
作为婆婆,集团公司长袖善舞,在资本市场频频出手,娶回了让外人艳羡的儿媳妇;而作为儿媳妇的下属企业却又不甘受婆婆摆布,于是一场控制与反控制的“婆媳争斗”悄然上演。 婆婆的烦恼接二连三:媳妇不听使唤... /
2010-02-22
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百事可乐
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戴尔
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惠普
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职场警示录:非义务场所偶赶下属如何办
“酒吧里,突然碰到平常不苟谈笑的下属正跟一个妙龄女郎喝得欢乐鼓动,这时候的你是上前打招呼呢?照旧装作没瞥见赶快开溜?”糊口中的你年夜概已经习尚了职场中的上下级干系,可是,在非义务场所碰到下属,偶尔候却... /
2011-12-06
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匿伏办公室:突然遭赶下属垮台如何办
职场潜划定例则第六条:下属突然垮台,不要惶恐,单独完成义务,然后借此再找到新的背景。 在职场里,常常发作下属突然垮台的事变。 如许的情境,就算职场妙手也很难防止,因为下属的命运完全不受你的控制,他有自... /
2011-12-06
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职场四年夜“高兴法则”
办公室里的职场人,总以为自己有良多烦末路。实在,烦末路多为自找,只需存心,换个角度思索,糊口生活并不难,还可以令自己变得高兴。 放过你的属下(图片来源:图为媒)保举阅读清点2010年后十年夜高... /
2010-12-24
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白领尽不能犯的10个致命错误
身处职场的你,到处显现出职业女性应有的精悍和判断;夺目与美丽的你,每天朝九晚五奔走于写字间和表面的世界,8个小时被忙碌的私事、庞大的人际干系以及年夜男子们的眼神和某些不良存心笼罩着,再加上自我心理某些优... /
2010-12-24
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