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中国营销的二次革命

当20世纪90年代中期中国企业掀起学习跨国公司营销风潮时，我与刘春雄先生几乎同时认识到，对中国企业来说，跨国公司的经验，妙处难学。也正是从那时开始，我们建立了时至今日的友谊与共识。作为一个事实，跨国公司为... / 2014-05-01 / 查看 1076 次
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品牌本质没变你为何恐慌

没有销量，造品牌就是扯淡今天的营销，尤其是互联网营销，正在证明我们在将近二十年前的论断：品牌不能当饭吃，企业的业绩最终是由产品决定的。不过，在“品牌已死”、“品牌忠诚已死”和“传统营销已死”等观点受到... / 2014-05-01 / 查看 789 次
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中国企业家：解密Facebook CEO的进化之路

不到一年以前，批评声浪正一波接一波向Facebook年轻的创始人兼CEO 马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）袭来。他的管理决策饱受外界质疑，网站页面的重新设计显得拙劣，公司服务协议被指“霸王条款”……甚至有人会问... / 2010-03-24 / 查看 593 次
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解读中国企业的“品牌代言人”乱象

纵不雅观中国数千年的商业运营史，根基没有品牌代言人（注：也有称为“企业笼统代言人”）的案例。固然没有利用品牌代言人的案例，但在中国商业运营史上，仍旧涌现出了众多闻名的商号，涌现出了晋商、粤商、苏商、徽... / 2011-06-01 / 查看 571 次
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新格局下中国企业营销：世界过坎中国爬坡

　　简单来说,本轮危机的特征是:世界在过坎,中国在爬坡。爬坡虽然不易,但总是在往前走,往上走。话虽如此,中国企业却要在认清营销机遇及方向的同时,更加要辨析其误区。　　2008年以来的世界危机,一直被称为宏观上的金... / 2010-01-31 / 查看 491 次
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中国电商崛起追问式：小米像一个会所?

《亦观察》No.27 中国电商崛起追问式：小米更像是一个会所文/ 金焕民30余年的压缩式、追赶型市场经济进程，使得中国企业带着问题一路前行，一些企业企图用时间换空间，却终因问题积累太多，尾大甩不掉被绊倒了、拖垮... / 2014-05-01 / 查看 462 次
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中国企业eHR实践观察——人力资源管理信息化系统从六大方面提升企业管理能力

依靠信息化手段提升企业战略人力资源管理水平， eHR 已经应用于众多企业，正在从方方面面帮助企业改善人力资源管理，进而创新企业竞争力。李开复先生在创立微软亚洲研究院中，对研究院人才观有精辟地描述：信息社会... / 2008-09-15 / 查看 259 次
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外洋“抄底”：管理中的罕见圈套

金融危殆一夜袭来，“抄底”这个词也火了起来。外洋的一些企业在危殆下困难重重，而积累了一定本钱的中国企业，此时看到了经由历程跨国购并的体例在外洋获得进一步生长的最佳机遇。各种百般的并购动静连续出现，这其... / 2011-06-01 / 查看 204 次
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如何提升企业员工培训管理的效果?

一、要加强企业培训管理工作的监控对培训管理活动的监督、检查与控制，是企业培训管理工作中最薄弱的环节。如果能在规范企业培训管理工作流程的基础上，将培训的监控一起规范进来，即训前有标准，训中检查，训后有考... / 2013-05-31 / 查看 171 次
TAG: 员工企业岗前管理工作决策层中国企业发展规划 0 评论发表评论
比邻城市精英俱乐部与社会资本

一问：什么叫社会资本？曹：“社会资本”是指你所拥有的社会关系网络、信息等社会结构资源的资本。“社会资本”是企业/个人发展不可缺少的资源，是指人们为了实现企业/个人价值最大化目标，在合作体内部互相信任、互... / 2008-09-15 / 查看 15 次
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