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民企接班人从上一代手中接下的是什么？

这个标题让很多人想到的都会是财富和权利，很多人为接班之争的初衷也是为了财富和权利。有此心态的人不论学识、能力就应该被从接班人选中淘汰掉，作为企业来讲永远都会是缺钱的，单纯的只为财富所诱惑只会使企业更快... / 2008-09-15 / 查看 712 次
TAG: 企业接班人财富权利都会命运认知 0 评论发表评论
建筑企业品牌塑造“三步走”

建筑企业品牌塑造“三步走”在建筑品牌的范畴中，品牌涵盖了企业规模、业绩、施工质量、工程质量、企业信誉、跟踪服务、业务范围、产品宣传、社会效应、文化价值等各个方面，并且这是一个系统的、持续的、长期的、琐... / 2008-09-15 / 查看 3 次
TAG: 品牌建筑企业声音真理琐细权利 0 评论发表评论
反思家乐福高管行贿案

近来，家乐福中国总部以邮件、通告的形式向全国各个地区通报了一些已被查处的内部IT事变。家乐福内部掀起的反腐风暴正在越刮越猛。　　家乐福内部通告显现，近期北京CCU（都会推销中央）以及7家门店生鲜处相干人员被... / 2011-06-02 / 查看 2 次
TAG: 家乐福生鲜店长权利陈设总部处长 0 评论发表评论
十问《花花公子》创办人休·海夫纳

　　十问《花花公子》创办人休·海夫纳　　一　　【问】你通过营销对性的自由观点而构建了一个帝国。你的生活中有什么地方是保守的吗？　　【答】嗯，是的。我成长自一个非常保守的家庭，而且我仍是一个传统男人。我... / 2010-02-25 / 查看 0 次
TAG: 花花公子创办人丰田保守权利同性恋家乐福 0 评论发表评论
“暗战”民生银行：高速成长能否告别权利纠葛

　　还没有一家同业的上市进程像民生银行(600016,股吧)这么扑朔迷离。2004年，民生银行首次启动H股上市进程，后因被爆“伪造董事签名”事件搁浅。8月，赴港上市再度启动之际，十年前状告民生银行的创始股东再次集结... / 2009-10-29 / 查看 4 次
TAG: 民生银行遗像纠葛十年前乌托邦股东董事长 0 评论发表评论
家乐福员工贿案面前的把持暗影

　　八名家乐福前员工涉嫌纳贿一案有了一审讯决功效，8人分别获得1到5年不等的有期徒刑。这八人因为掌握某种可以影响供货商长处的权利而收受企业的“利益费”，最终组成纳贿。　　　　此案再次证明，凡是掌握权利者... / 2011-06-01 / 查看 6 次
TAG: 家乐福权利企业如许员工受益者长处 0 评论发表评论
十问反思高管团体离任

　　万科很受伤吗？　　2011年1月29日，万科通知布告称：因选择团体创业路途，日前万科实施副总裁徐洪舸向董事会递交了辞职请求。与徐一同分开的，另有万科副总裁肖楠，以及二人的十来位老部下，其中包括万科旅店公... / 2011-06-01 / 查看 185 次
TAG: 权利稳定人才团体照旧办法焦点 0 评论发表评论
哈佛经典商战闲谈本领的20法则(中)

哈佛经典商战闲谈本领的20法则(上) 本领交换来源：爱上范文网八、冲破僵局闲谈的内容每每连累甚广，不但是纯真的一项或两项。在有些年夜型的闲谈中，最高记载的议题便多达七十项。当闲谈内容包括多项主题时，年夜... / 2010-05-11 / 查看 1 次
TAG: 议题题目体例本领我方权利阶段 0 评论发表评论
阿信之“拉一把”和“盯一下”

高管往拉一个“准人才”，可以用三个阶段往培植他：授权——赋能——分权。授权是你在阁下看着他办事变，可以让他做，也可以不让他做。赋能是他不用叨教就可以决议做不做一件事。分权是把部分权利下放给他。高管可以... / 2010-05-11 / 查看 5 次
TAG: 人才体例事变抢手白羊座鉴戒权利 0 评论发表评论
人生40 收放之惑

企业家的人生中场：收放之惑权利篇收放之惑代表人物：孙宏斌、王文京孙宏斌怡然得意地从顺驰董事长的地位上退了上去，才40出头。"今年他有一半的时候在美国。"顺驰的一位员工通知《英才》记者。 ... / 2010-05-11 / 查看 3 次
TAG: 权利力量声威用友权谋董事长准绳 0 评论发表评论

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