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2009年年夜门生若何面临创业

2009年年夜门生若何面临创业呢？年夜门生创业当今是个抢手话题，年夜门生者也为我们树立了榜样(如比尔盖茨等)，现代年夜门生有很年夜部分自为团体已具有了创业的前提，摩拳擦掌、伎痒地。从当今盘问拜访材料显现，... / 2011-12-06 / 查看 0 次
TAG: 计划门生企业决议本领体例管理者 0 评论发表评论
有针对的抛却客户！

首先是从头评价今后的客户干系。首先，管理者应该经由历程多方信息而不但是财政目标来评价某个客户或客户群能否出了题目。管理者不该只范围于客户现在和将来的消耗额，以及他们给公司带来的利润，而因此更广年夜的视... / 2010-05-12 / 查看 8 次
TAG: 客户干系代价公司管理者体例企业 0 评论发表评论
像对待老婆一样对待80后员工

有一个风趣的说法：60年代“头抬头”、70年代“背靠背”、80年代“脸贴脸”。意思是说上个世纪60年代出生的员工有责任心，有理想，埋头苦干；70年代出生的员工有压力，有焦急，负担重担；而80年代出生的员工则完全以... / 2010-05-11 / 查看 8 次
TAG: 年代员工声威题目本领职业管理者 0 评论发表评论
营业员的10项淘汰法则

1.老是完不可目标的营业员随便被淘汰完不可目标的缘故原因不一定在营业员身上。可是，一个老是完不可目标的营业员，不论企业有再多的题目，如许的营业员也会成为首先被淘汰的工具，因为企业的管理者... / 2010-05-11 / 查看 2 次
TAG: 营业员企业下属随便目标经销商管理者 0 评论发表评论
一个贩子和他的4个老婆

佛祖分外善于经由历程讲故事来给门徒们说原理，门徒们也听上了瘾，就每天缠着他白叟家讲故事。佛祖多么术数广大，要说故事还不是随手拈来，于是他就讲了一个贩子和四个老婆的故事。夙昔，有个贩子娶了四个老... / 2010-05-12 / 查看 11 次
TAG: 贩子老婆管理者佛祖如许门徒故事 0 评论发表评论
乐成老板必读：给员工最高的薪水

企业管理者看到这个题目心理年夜概不惬意，因为良多企业管理者的心思正与此相反，你们老是想着若何本领把员工的薪水再压底一点，若何本领把给员工加薪之事的发作率降到最低，若何本领用最低的薪水招聘新员工出去。 ... / 2010-05-10 / 查看 386 次
TAG: 员工薪水企业本领义务管理者圣贤 0 评论发表评论
中国企业家必备的十年夜认识

认识是看法形状，是思惟的会合表现。企业是一种特定的社会构造，也具存心识。企业的认识，本性指的是企业家及企业管理者的群体认识。在理想糊口中，惟企业家及企业管理者的群体认识赓续束缚和立异，本领使企业独步于... / 2010-05-12 / 查看 268 次
TAG: 企业危殆企业家竞争管理者战略生长 0 评论发表评论
营业员没有饭吃，是老板的羞辱！

和冤家聊天，总听到如许的埋怨，有些营业员老是没什么业绩，还要给他们底薪，加上公司的各种开支，破费庞年夜，真是没办法。实在我却是不满意这种说法，兵熊熊一个，将熊熊一窝。《IT》里就因为李云龙是一匹... / 2010-05-10 / 查看 7 次
TAG: 营业员向导管理者员工主动手腕冤家 0 评论发表评论
“谛听”：被忘失落的营业本领

本领交换来源：本网设想一幕发作在你公司管理者和雇员之间的交换场景：比尔（雇员）：戴夫，现在的义务状况让我很失落看。统统都不如我的预期。戴夫（管理者）：看来你对此已经有不少设法了。说来听听！比尔：噢... / 2010-05-12 / 查看 0 次
TAG: 条理本领听者历程管理者干系说话 0 评论发表评论
司理人的笑脸练习

人忘失落了往笑的那一天，人忘失落了游戏的那一天，人忘失落了往跳舞的那一天，他就已经不再是人了，他已经下降到次等人类了。游玩使人轻快，爱使人轻快，笑给人同党，使人能欢乐鼓动地跳舞，如许的人能打仗到最远远... / 2010-05-11 / 查看 7 次
TAG: 笑脸属下管理者题目生命如许脸色 0 评论发表评论

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