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    • 创业阶段相宜建立“义务报告叨教制”
      下拉点开财产秘诀!创业当老板的秘诀! -------------黄金就在你家中创业 鉴戒三种诈骗圈套创业当老板的秘诀 创业99百分不可功 你属于这几类人吗? 30岁女人的创业人生创业经历:我的“老板梦”空手起家三阶段 创业... / 2010-05-11 / 查看 2 次
      TAG: 企业 生长 义务 阶段 管理者 员工 历程 0 评论 发表评论
    • 若何探求创业机遇?
      虽然人们对创业的钻研日益遍及和深进,仍充满秘密和不确定性。创业对良多人来说并不远远。毕竟应到那边往探求如许的创业机遇?有目光的创业者又是若何掌握住这些机遇的呢?    与此相干的批评:“这是很冒险的一... / 2010-05-11 / 查看 2 次
      TAG: 公司 机遇 创业者 义务 管理者 如许 职位 0 评论 发表评论
    • 李嘉诚商海沉浮 14岁我照旧穷小子
      更多创业资讯掐指一算,我的公司已建立55年,由1950年几团体的小公司生长到本日在全球52个国家拥有跨越20万员工的企业。我不敢和那些管理学巨匠比拟,我没有上学的机遇,一辈子都在勉力自修,苦苦追求新知识、新学问... / 2010-05-11 / 查看 293 次
      TAG: 企业 体例 管理者 首级 伯乐 伶俐 团队 0 评论 发表评论
    • 谛听:被忘失落的营业本领
      设想一幕发作在你公司管理者和雇员之间的交换场景:    比尔(雇员):戴夫,现在的义务状况让我很失落看。统统都不如我的预期。    戴夫(管理者):看来你对此已经有不少设法了。说来听听!    比尔:... / 2010-05-11 / 查看 0 次
      TAG: 条理 本领 听者 历程 管理者 干系 说话 0 评论 发表评论
    • 李嘉诚 20万员工年夜老板的感悟
      55年间,李嘉诚把一个只要几团体的小公司生长到本日在全球52个国家拥有跨越20万员工的企业。日前,李嘉诚在“与巨匠同行”讲座中就管理的艺术宣布了主题演讲。    掐指一算,我的公司已建立55年,由1950年几团体... / 2010-05-11 / 查看 391 次
      TAG: 企业 体例 管理者 首级 伶俐 团队 支点 0 评论 发表评论
    • 营业员改不失落的9种本性!
      更多商海感悟〉〉〉         编者按: 本文转载自营销为王论坛,作者为网友“诚信生长”。原帖如下——    自我显现     第一是自我显现。     自我表现在义务上有着极年夜影响的。人类的生命是在活... / 2010-05-11 / 查看 6 次
      TAG: 管理者 自我 义务 人类 员工 本性 电视机 0 评论 发表评论
    • 5企业文明磨练企业家毅力和胆略
      关于小企业,尤其是处于初创阶段的企业,企业文明的主导身分重要来自于企业的创始人自己,他的文明深度和运营哲学的成熟度决议了企业文明的深度,他对企业的影响力占很年夜比重,偶尔候乃至会到达他的成败就决议了企... / 2010-05-11 / 查看 2 次
      TAG: 企业 企业家 雅观 管理者 假定 团体 胆略 0 评论 发表评论
    • 像对待老婆一样对待80后员工
      有一个风趣的说法:60年代“头抬头”、70年代“背靠背”、80年代“脸贴脸”。意思是说上个世纪60年代出生的员工有责任心,有理想,埋头苦干;70年代出生的员工有压力,有焦急,负担重担;而80年代出生的员工则完全以... / 2010-05-11 / 查看 8 次
      TAG: 年代 员工 声威 题目 本领 职业 管理者 0 评论 发表评论
    • 营业员的10项淘汰法则
          1.老是完不可目标的营业员随便被淘汰    完不可目标的缘故原因不一定在营业员身上。可是,一个老是完不可目标的营业员,不论企业有再多的题目,如许的营业员也会成为首先被淘汰的工具,因为企业的管理者... / 2010-05-11 / 查看 2 次
      TAG: 营业员 企业 下属 随便 目标 经销商 管理者 0 评论 发表评论
    • 司理人的笑脸练习
      人忘失落了往笑的那一天,人忘失落了游戏的那一天,人忘失落了往跳舞的那一天,他就已经不再是人了,他已经下降到次等人类了。游玩使人轻快,爱使人轻快,笑给人同党,使人能欢乐鼓动地跳舞,如许的人能打仗到最远远... / 2010-05-11 / 查看 7 次
      TAG: 笑脸 属下 管理者 题目 生命 如许 脸色 0 评论 发表评论
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