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如何打造高效团队

要带好一个团队离不开三个要素：一是制度：制度是团队成员统一遵循的规矩，它既能促进团队的一致性，还能确保工作有序开展;二是工作标准：工作标准既是业务开展的依据，也是工作的指导书，避免出现随意和偏差;三是团... / 2012-12-10 / 查看 483 次
TAG: 团队管理者下属目标因素成员动力 0 评论发表评论
亚马逊创始人的管理哲学

为了向贝佐斯痴迷于长期规划的精神致敬，我们对贝佐斯接受采访的内容进行了整理，梳理出他的大量日常习惯，希望让大家可以像贝佐斯一样具有长远目光，不计较一时的得失。亚马逊CEO杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)亚马... / 2012-12-05 / 查看 0 次
TAG: 亚马逊长远哲学长期企业创意德克萨斯州 0 评论发表评论
注重员工管理成就王家老太锅盖面餐厅

服务的生产过程与消费过程同时进行，服务人员提供服务于顾客之时，也正是顾客消费、享用服务的过程，生产与消费服务在时间上不可分离。服务虽然有一定的标准，但服务因人、因时而有差异性。作为王家老太锅盖面餐厅，... / 2012-12-04 / 查看 10 次
TAG: 锅盖老太员工餐厅店主顾客注重 0 评论发表评论
老板永远不要对员工说的9句话

1. 不要说：“我花钱雇了你，你必须要照我说的做”。这种言论让你看起来像个独裁者。威胁和滥用权力都不是激发员工个人忠诚度的好方法，也不能让他们取得优秀的工作表现。卓越的管理者应当通过启发、指导、鼓励来引... / 2012-12-04 / 查看 216 次
TAG: 员工老板管理者要说工作领导者忠诚度 0 评论发表评论
品牌皮具连锁店店员管理方法

现在品牌皮具行业的快速发展让很多投资者关注到了这个项目。那么如何开一家品牌皮具连锁店可以获得好生意呢?笔者通过总结一些店主的经验，得出了很多关于品牌皮具连锁店的经验。成功运营的关键是加强内部管理。这就... / 2012-12-03 / 查看 998 次
TAG: 皮具连锁店品牌店员导购店长工作 0 评论发表评论
基层员工管理决定公司成败

有个笑话，说的是一个大学毕业生，眼高手低，进入一家大型集团企业后，被分配到基层工作，可是，无论到哪一个部门，他无论多么努力，始终表现平平，在各个部门轮转了一遍后，各部门给他的评价都是“通才一个，拿不起... / 2012-11-30 / 查看 7 次
TAG: 员工电扇公司店长顾客企业明星 0 评论发表评论
寇北辰：哲学在管理中的应用

对不同的企业性质，有人认为国企好，有人认为民企好，有人认为外企好，这样的评价来自哪里?来自人们对企业的不同认识，种种不同认识就是哲学的应用。一个管理者只有具有一定的哲学知识，才能正确认识管理，才能产生... / 2012-11-27 / 查看 0 次
TAG: 哲学规律事物企业客观正确世界观 0 评论发表评论
加强团队管理中的精神建设

当今时代的对传统的管理体制提出了全面的挑战，企业为了适应外部市场环境的快速变化，就必须培养出一批知识既丰富，实操能力又强;既有独立工作能力，又善于与人合作，具有团队精神的创新型企业人才，这是衡量一个企... / 2011-12-06 / 查看 11 次
TAG: 企业目标职工团队精神领导团队员工 0 评论发表评论
老板和员工的关系管理

社会上有很多的企业老板与员工处于对立关系，老板对员工不满，如：交代的事情没有保质保量的按时完成、我给你发工资你就应当做好本职公司;员工对老板也是一肚子的苦水，如：工作量太大、工资太少、福利不好等诸多负... / 2011-12-06 / 查看 7 次
TAG: 亲和员工老板士兵和式亲和力婴儿 0 评论发表评论
无欲无求员工管理法则

“无欲无求”的员工是一群什么样的人管理者往往认为这群人“刀枪不入”、“油盐不进”，任何管理和激励手段都无济于事，管起来没啥效果，不管也不会出大麻烦。与其在他们身上浪费精力，不如培养培养那几个年轻的“潜... / 2011-12-06 / 查看 411 次
TAG: 员工工作管理者喜欢岗位兴趣公司 0 评论发表评论

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