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    • 揭秘华为人才管理核心精髓:保持组织活力的关键,极具洞见性
      很多人把华为只当成是一家经营通信业务和手机硬件的公司,知,华为更是一家经营人才的公司。任正非说:“人才不是华为的核心竞争力,对人才进行管理的能力才是企业的核心竞争力”。由此可见,对人才进行管理,是企业... / 2020-04-11 / 查看 465 次
      TAG: 计划 华为 新员工 人才 管理 0 评论 发表评论
    • 第一次带团队有什么要注意的?
      从业务骨干升职为主管,角色变了,职责也随之发生了变化。以前,作为一个业务人员,你的主要工作是完成个人销售任务。而现在不同了,你的主要工作应该是如何做好团队管理,激发大家的工作热情,确保完成整个团队的业... / 2019-02-10 / 查看 379 次
      TAG: 团队 管理 员工 下属 主管 0 评论 发表评论
    • 李健熙曾被指管理“失败” 铁腕打造三星狼性文化
      看似风光无限,但李健熙的成长过程中也并不是一帆风顺,甚至更曾被投资者职责为“失败的管理者”,但恰恰是铁腕的他造就了三星的“狼性文化”。据《韩联社》报道,三星董事长李健熙因急性心肌梗塞于10日晚至11日凌晨... / 2014-05-01 / 查看 1 次
      TAG: 韩国 企业 中国 公司 亚洲 领域 产品 0 评论 发表评论
    • 传统零售企业如何管理邮件营销活动线上用户?
      网络时代,各大电商纷纷崭露头角,而传统零售行业也不甘示弱,从线下实体销售转型到线上营销的商业模式,不论市场环境如何变革,销售渠道和平台如何变化,企业依然都需要不断挖掘和满足客户需求。现在的零售业市场竞... / 2014-05-01 / 查看 4 次
      TAG: 邮件 用户 数据 传统 企业 人群 群体 0 评论 发表评论
    • 营销管理中小企业发展的五种“小战略”
      所谓中小企业,通常特点是产品或服务品种单一或较少,企业规模普遍不大,组织结构相对简单,管理方式较为单一,人员素质相对不高,在激烈的市场竞争中容易处于劣势。截止2012年底,我国中小企业数量达4200多万家,占... / 2014-05-01 / 查看 8 次
      TAG: 中小企业 战略 企业 健康 水平 企业规模 资源 0 评论 发表评论
    • 企业内部沟通和管理邮件的11个小工具
      本文介绍了11种网络工具,帮助初创企业管理好的内部邮件的混乱状态,或者是帮助企业内部员工更加有效的沟通与交流。对初创企业而言,无论其工作团队是远是近,将内部邮件的混乱状态降至最低程度都将是这些企业面临的... / 2014-05-01 / 查看 482 次
      TAG: 用户 工具 团队 信息 邮件 电子邮件 企业内部 0 评论 发表评论
    • 沃尔玛的责任管理之失
      2014年春节临近之际,沃尔玛公司又引发关注。据央视报道,沃尔玛存在一种“特批制度”,为缺乏资质和证照的企业产品进店销售降低门槛。这些“特批”的商品,有的没有食品生产许可证,有的没有“QS”生产许可标识,有... / 2014-05-01 / 查看 880 次
      TAG: 企业 责任 中国 社会 半径 商品 公益 0 评论 发表评论
    • 企业问题管理三十六计
      据企业观察报报道,简要地讲,问题管理就是借助问题优化管理。进一步讲,问题管理是在挖掘问题的基础上,合适地表达问题,正确地解决问题,以此来防范问题演化为危机的一套管理理论和方法。问题管理核心理念是:问题... / 2014-05-01 / 查看 1 次
      TAG: 公司 卡通 华为 方正 置之不理 蓝猫 北京 0 评论 发表评论
    • 华为智囊:从华为看创业管理的关键
      企业所追求的目标与其是否上市,以及企业家是否直接经营、掌控企业有着很大的联系,德国、日本的企业更倾向于客户,欧美上市企业强调股东利益最大化,华为却强调“以客户为中心、以奋斗者为本”。华为高级顾问黄卫伟... / 2014-05-01 / 查看 3574 次
      TAG: 华为 企业 客户 黑马 目标 导向 中心 0 评论 发表评论
    • 管理大师拉姆·查兰:海尔是全面转型的标杆
      转型必看的两家公司拉姆·查兰是当今世界最知名的管理大师之一,也是传奇CEO杰克·韦尔奇最为推崇的管理咨询顾问,其经典著作《执行》、《转型》、《领导梯队》畅销全球,被众多企业家奉为商业宝典。拉姆·查兰最近... / 2014-05-01 / 查看 7 次
      TAG: 海尔 经理人 公司 客户 中国 苹果 需求 0 评论 发表评论
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