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如何成为成功企业家:来自各界企业精英的商务小贴士
内容可能有些分散,但是这些都是来自于各界企业精英们提供的商务小贴士。都是一些创建和运营企业的过程中来自企业家特质、招聘和人员管理等方面你可以去注意和提高的实践要点。它们包括:像乔布斯那样保持旺盛的好奇... /
2013-05-24
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中小企业培训管理的13种错误
中小企业的培训管理有三种状况:最差的状态是没有培训。这样的企业在今天已经很少了,未来会越来越少。原因很简单,没有培训的企业无法在未来存活下去。其次是虽然有培训,但没有培训体系,也没有专人管理,培训时有... /
2013-06-03
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员工福利再重视
随着公平就业机会的发展,企业对人才的竞争加剧,一个企业的员工福利政策成为吸引优秀人才的重要因素。为适应社会环境的发展,企业的福利成本越来越高昂,许多企业的员工对企业的福利政策并非满意,把企业的对员工的... /
2013-04-25
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与薪酬同等重要的员工需求
一.公平与尊重我这里所讲的公平不仅包括薪酬的合理与公平,同时包括员工在人格上的平等。企业或团队内过分的等级区别会造成员工心理方面的失衡。长期在这种心理失衡状态下工作,自然会产生不安定的因素。在当今的用... /
2013-06-05
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戴志康谈Discuz!X产品设计:细节追求无止境
康盛创想CEO戴志康腾讯科技讯(乐天)3月24日消息,社区平台与服务提供商康盛创想新开发的跨界社区平台Discuz!X将于本月28日发布体验包。根据康盛官方的信息显示,Discuz!X整合了社区论坛、SNS、门户等功能,将开放... /
2010-03-28
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专家建议企业重视全面薪酬 工作环境对留住人才非常重要
厦门网-厦门商报讯(记者 吴斯婷)“来应聘是因为这家公司,辞职是因为上司。”中国人事科学研究院研究员朱国成说,这个现象说明工作环境对留住人才非常重要,在企业纷纷表示招工难的今天,更应该重视“全面薪酬... /
2012-07-13
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人才当做企业进步的首要资源
人才是酒店成功之本,老板要从爱才做起,若不爱惜人才一切都不用说了,这个酒店也就没有可能持续发展下去。爱才就是重视人才、尊重人才、重用人才。是否具有爱才之心,已成为衡量一个老板是否具有酒店管理素养的重要... /
2008-09-15
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中小货架企业面临的问题
宁波奥肯仓储货架 中小货架企业在物流经济中发挥着越来越大的作用,无论在数量上、解决就业方面、还是在促进经济发展方面都起着主导的作用。因此,中小货架企业发展在物流装备行业中日益受到重视,与此相应的中小... /
2008-09-15
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2014年日本哪家企业最重视女性?
据日经中文网报道,面向职业女性的月刊杂志《日经女性》日前实施了“企业的女性有效使用情况调查”,汇总了2014年“日本女性活跃的企业排名前100名”列表。在该排名表中,资生堂居榜首。第2位是住友生命保险,第3位... /
2014-05-01
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IC可靠度测试和失效分析方案
一、IC可靠度测试1.可靠度测试的由来可靠度测试,顾名思义,就是测试产品的可靠程度。它与品质既有区别,又有联系。品质就是产品性能的测量,它回答了一个产品是否合乎SPEC的要求,是否符合各项性能指标的问题;而可... /
2008-09-15
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