管理,为何会管而不理?
管理是由管和理组成的。良多人只是晓得管,却没有担当往思量过理。管理分开了就不是管理了。管,巨匠都晓得是要把各项义务落实到位,包括人也要到位。每天往安排属下办事变,看看有没有出现什么题目?这是在管。而理呢?便是要有计划的往做,要有理性。不但是出现题目时要管,在没有出现题目时,一样要管。这时的管便是相同和培训。有的企业是平常看没有什么题目,统统都很正常。一旦有变就惶恐失落措,没了分寸。这便是平常没有往理它,到末了才发作的功效。
" FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">作者:墨客非门生" FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: 宋体"> 检查原帖
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